Opendoor Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Opendoor Technologies' es Carrie Wheeler , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es $383.33K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.36% de las acciones de la empresa, por valor de MX$595.99M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Carrie Wheeler
Chief Executive Officer (CEO)
US$17.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 4.3% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$283m |
| Dec 31 2023 | US$18m | US$750k | -US$275m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$583m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$1b |
| Dec 31 2022 | US$383k | US$383k | -US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$274m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$364m |
| Dec 31 2021 | US$350k | US$350k | -US$662m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$525m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$549m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$461m |
| Dec 31 2020 | US$50m | US$115k | -US$253m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Carrie($USD17.57M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD823.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Carrie ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Carrie Wheeler (53 yo)
1.5yrs
Permanencia
US$17,566,265
Compensación
Ms. Carrie A. Wheeler serves as an Independent Director since September 12, 2023 at TKO Group Holdings, Inc. She had been the Chief Financial Officer of Opendoor Technologies Inc. since December 2020 until...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.5yrs | US$17.57m | 0.71% $ 191.3m | |
| Interim Chief Financial Officer | 1.5yrs | US$777.04k | 0.12% $ 32.0m | |
| Chief Legal Officer & Secretary | 1.8yrs | US$525.00k | 0.045% $ 12.0m | |
| President of Sell Direct & Services | no data | US$754.17k | 0.68% $ 181.3m | |
| Co-Founder & Advisor to the Board | no data | US$354.58k | 0% $ 0 | |
| Chief Technology Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Strategic Advisor | 4.5yrs | US$425.00k | sin datos | |
| President of Open Exchange & Capital | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OPEN1 * no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.5yrs | US$17.57m | 0.71% $ 191.3m | |
| Co-Founder & Advisor to the Board | less than a year | US$354.58k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$337.72k | 0.048% $ 12.8m | |
| Independent Director | less than a year | US$109.75k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$330.97k | 0.021% $ 5.7m | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$332.59k | 0.068% $ 18.2m | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$340.29k | 0.017% $ 4.5m | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$342.85k | 0.030% $ 8.0m | |
| Lead Independent Director | 3.3yrs | US$353.13k | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OPEN1 * se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).