Country Garden Services Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Country Garden Services Holdings' es Changjiang Li , nombrado en Dec 2011, tiene una permanencia de 11.5 años. compensación anual total es CN¥15.16M, compuesta por 42.9% salario y 57.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.09% de las acciones de la empresa, por valor de MX$68.11M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.7 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Changjiang Li
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥15.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 42.9% |
| Permanencia del CEO | 11.5yrs |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | 6.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | CN¥15m | CN¥7m | CN¥2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Dec 31 2021 | CN¥30m | CN¥7m | CN¥4b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Dec 31 2020 | CN¥65m | CN¥7m | CN¥3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Changjiang($USD2.12M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD1.56M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Changjiang ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Changjiang Li (57 yo)
11.5yrs
Permanencia
CN¥15,159,000
Compensación
Mr. Changjiang Li is Executive Director of Sichuan Languang Justbon Services Group Co., Ltd. from June 17, 2021. He serves as Executive Director at Country Garden Services Holdings Company Limited March 9,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Executive Director | 11.5yrs | CN¥15.16m | 0.090% CN¥ 68.1m | |
| Executive Director | no data | CN¥4.77m | 0.022% CN¥ 17.0m | |
| Executive Director | no data | CN¥4.27m | 0.024% CN¥ 18.6m | |
| CFO & Joint Company Secretary | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy Officer | 6.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President | no data | sin datos | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6098 N es experimentado (6.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Executive Director | 5.3yrs | CN¥15.16m | 0.090% CN¥ 68.1m | |
| Executive Director | 5.3yrs | CN¥4.77m | 0.022% CN¥ 17.0m | |
| Executive Director | 5.3yrs | CN¥4.27m | 0.024% CN¥ 18.6m | |
| Non-Executive Chairman | 5.3yrs | sin datos | 36.12% CN¥ 27.5b | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | CN¥300.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | CN¥300.00k | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6098 N se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).