Waters Dirección
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Información clave
Udit Batra
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 12.6% |
| Permanencia del CEO | 4.2yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 28 2024 | n/a | n/a | US$623m |
| Jun 29 2024 | n/a | n/a | US$596m |
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$604m |
| Dec 31 2023 | US$9m | US$1m | US$642m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$653m |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | US$675m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | US$689m |
| Dec 31 2022 | US$9m | US$1m | US$708m |
| Oct 01 2022 | n/a | n/a | US$697m |
| Jul 02 2022 | n/a | n/a | US$702m |
| Apr 02 2022 | n/a | n/a | US$705m |
| Dec 31 2021 | US$9m | US$1m | US$693m |
| Oct 02 2021 | n/a | n/a | US$695m |
| Jul 03 2021 | n/a | n/a | US$660m |
| Apr 03 2021 | n/a | n/a | US$616m |
| Dec 31 2020 | US$6m | US$285k | US$522m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Udit($USD8.74M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.71M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Udit ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Udit Batra (53 yo)
4.2yrs
Permanencia
US$8,742,180
Compensación
Dr. Udit Batra, PhD, has been the President, Chief Executive Officer and Director at Waters Corporation since September 1, 2020. Dr. Batra served as Chief Executive Officer of Life Science business of Merc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.2yrs | US$8.74m | sin datos | |
| Senior VP & CFO | 3.5yrs | US$2.66m | 0.0022% MX$ 9.5m | |
| Senior Vice President of TA Instruments Division & Waters Clinical Business Unit | 3.5yrs | US$2.11m | 0.0047% MX$ 20.1m | |
| Senior Vice President of Global Operations | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 5.1yrs | US$2.05m | 0.0034% MX$ 14.5m | |
| Vice President of Corporate Communications | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Interim Vice President of Human Resources | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Strategy & Transformation | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Waters Division | less than a year | sin datos | 0.0038% MX$ 16.3m | |
| Treasurer | no data | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WAT * se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.2yrs | US$8.74m | sin datos | |
| Independent Director | 6.2yrs | US$334.86k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 18.5yrs | US$328.86k | 0.025% MX$ 106.9m | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$256.04k | 0.0028% MX$ 12.0m | |
| Independent Director | 2yrs | US$312.36k | 0.0082% MX$ 35.3m | |
| Independent Director | 2yrs | US$321.36k | 0.0028% MX$ 12.2m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$322.36k | 0.0043% MX$ 18.5m | |
| Independent Chairman | 7.4yrs | US$480.36k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$307.86k | 0.0033% MX$ 14.2m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.00028% MX$ 1.2m |
3.6yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WAT * se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).