This company listing is no longer active
NanoString Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de NanoString Technologies' es Brad Gray , nombrado en Jun 2010, tiene una permanencia de 13.5 años. compensación anual total es $7.60M, compuesta por 8.5% salario y 91.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.7% de las acciones de la empresa, por valor de MX$4.59M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.7 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
Brad Gray
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.5% |
Permanencia del CEO | 13.5yrs |
Participación del CEO | 0.7% |
Permanencia media de la dirección | 8.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$166m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$166m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$161m |
Dec 31 2022 | US$8m | US$645k | -US$160m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$145m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$139m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$127m |
Dec 31 2021 | US$6m | US$640k | -US$115m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$109m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$99m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$99m |
Dec 31 2020 | US$5m | US$638k | -US$110m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$63m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$65m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$57m |
Dec 31 2019 | US$7m | US$569k | -US$41m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$86m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$80m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$80m |
Dec 31 2018 | US$3m | US$565k | -US$77m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$65m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$60m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$44m |
Dec 31 2017 | US$2m | US$562k | -US$44m |
Sep 30 2017 | n/a | n/a | -US$46m |
Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$45m |
Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$51m |
Dec 31 2016 | US$2m | US$533k | -US$47m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brad($USD7.60M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD195.78K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brad ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Brad Gray (46 yo)
13.5yrs
Permanencia
US$7,596,268
Compensación
Mr. R. Bradley Gray, also known as Brad, has been the Chief Executive Officer and President of NanoString Technologies, Inc. since June 29, 2010. Mr. Gray worked at Genzyme Genetics, the diagnostic service...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 13.5yrs | US$7.60m | 0.70% $ 4.6m | |
Chief Financial Officer | 5.9yrs | US$2.32m | 0.16% $ 1.0m | |
Chief Scientific Officer and Senior VP of Research & Development | 11.7yrs | US$2.32m | 0.20% $ 1.3m | |
Senior Vice President of Operations | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Investor Relations & Corporate Communications | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP of Human Resources & Legal Affairs and Corporate Secretary | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Corporate & Business Development | 10.1yrs | US$1.24m | sin datos | |
Senior Global Marketing Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Principal Scientist | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Field Application Scientist | no data | sin datos | sin datos | |
Executive | no data | sin datos | sin datos |
8.7yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NSTG * es experimentado (8.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 13.5yrs | US$7.60m | 0.70% $ 4.6m | |
Independent Director | 13.9yrs | US$276.36k | 0.13% $ 834.8k | |
Independent Chairman | 6.6yrs | US$243.86k | 0.045% $ 290.9k | |
Independent Director | 19.4yrs | US$243.86k | 0.079% $ 517.4k | |
Independent Director | 2.8yrs | US$233.86k | 0.040% $ 261.3k | |
Independent Director | 7.3yrs | US$231.36k | 0.050% $ 328.9k | |
Independent Director | 1.7yrs | US$306.44k | 0.013% $ 85.1k | |
Independent Director | 11.4yrs | US$238.86k | 0.099% $ 643.1k | |
Independent Director | 2.8yrs | US$228.86k | 0.040% $ 261.3k | |
Member of Sequencing Advisory Board | no data | sin datos | sin datos |
7.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NSTG * se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).