Mettler-Toledo International Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Mettler-Toledo International es Patrick Kaltenbach , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 3.58 años. compensación anual total es $8.42M, compuesta por 11.9% salario y 88.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.007% de las acciones de la empresa, por valor de MX$34.58M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.2 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Patrick Kaltenbach
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.9% |
| Permanencia del CEO | 3.6yrs |
| Participación del CEO | 0.007% |
| Permanencia media de la dirección | 9.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$796m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$786m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$778m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$1m | US$789m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$870m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$889m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$887m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$945k | US$873m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$838m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$821m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$793m |
| Dec 31 2021 | US$12m | US$832k | US$769m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Patrick($USD8.42M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.75M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Patrick ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Patrick Kaltenbach (61 yo)
3.6yrs
Permanencia
US$8,417,336
Compensación
Mr. Patrick K. Kaltenbach serves as Chief Executive Officer at Mettler-Toledo International Inc. since April 1, 2021 and serves as its President. He joined Mettler-Toledo International Inc. in January 2021...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 3.6yrs | US$8.42m | 0.0066% MX$ 34.6m | |
| Chief Financial Officer | 10.8yrs | US$2.03m | 0.023% MX$ 120.8m | |
| Head of European & North American Market Organizations | 10.6yrs | US$1.55m | 0.0042% MX$ 22.2m | |
| Head of Asia/Pacific | 15.8yrs | US$1.03m | 0.0018% MX$ 9.6m | |
| Head of Process Analytics | no data | US$1.07m | 0.000030% MX$ 157.9k | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Human Resources | 13.9yrs | sin datos | 0.0035% MX$ 18.3m | |
| Head of Supply Chain & IT | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Industrial Division | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Product Inspection Division | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Laboratory Division | no data | sin datos | sin datos |
9.2yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MTD * es experimentado (9.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 7yrs | US$255.04k | 0.0015% MX$ 7.7m | |
| Independent Presiding Director | 28.1yrs | US$310.24k | 0.35% MX$ 1.9b | |
| Independent Director | 16.3yrs | US$251.04k | 0.0083% MX$ 43.6m | |
| Independent Director | 8.5yrs | US$239.04k | 0.0030% MX$ 15.6m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.00039% MX$ 2.1m | |
| Independent Director | less than a year | US$163.37k | 0.00057% MX$ 3.0m | |
| Independent Chairman | 2.3yrs | US$251.04k | 0.0027% MX$ 14.3m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$236.04k | 0.0011% MX$ 5.8m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$234.54k | 0.00068% MX$ 3.6m |
4.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MTD * se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).