Mettler-Toledo International Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Mettler-Toledo International's es Patrick Kaltenbach , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es $8.42M, compuesta por 11.9% salario y 88.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, por valor de MX$36.94M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.8 años y 5.5 años, respectivamente.
Información clave
Patrick Kaltenbach
Chief Executive Officer (CEO)
US$8.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 11.9% |
Permanencia del CEO | 3.4yrs |
Participación del CEO | 0.007% |
Permanencia media de la dirección | 9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$786m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$778m |
Dec 31 2023 | US$8m | US$1m | US$789m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$870m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$889m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$887m |
Dec 31 2022 | US$6m | US$945k | US$873m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$838m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$821m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$793m |
Dec 31 2021 | US$12m | US$832k | US$769m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Patrick($USD8.42M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.85M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Patrick ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Patrick Kaltenbach (61 yo)
3.4yrs
Permanencia
US$8,417,336
Compensación
Mr. Patrick K. Kaltenbach serves as Chief Executive Officer at Mettler-Toledo International Inc. since April 1, 2021 and serves as its President. He joined Mettler-Toledo International Inc. in January 2021...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 3.4yrs | US$8.42m | 0.0065% $ 40.6m | |
Chief Financial Officer | 10.7yrs | US$2.03m | 0.023% $ 141.7m | |
Head of European & North American Market Organizations | 10.4yrs | US$1.55m | 0.0042% $ 26.0m | |
Head of Asia/Pacific | 15.7yrs | US$1.03m | 0.0018% $ 11.2m | |
Head of Process Analytics | no data | US$1.07m | 0.000030% $ 186.3k | |
Head of Investor Relations & Treasurer | no data | sin datos | sin datos | |
General Counsel & Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Human Resources | 13.8yrs | sin datos | 0.0035% $ 21.5m | |
Head of Supply Chain & IT | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Industrial Division | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Product Inspection Division | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Laboratory Division | no data | sin datos | sin datos |
9.0yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MTD * es experimentado (8.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 6.8yrs | US$255.04k | 0.0015% $ 9.3m | |
Independent Presiding Director | 27.9yrs | US$310.24k | 0.35% $ 2.2b | |
Independent Director | 16.2yrs | US$251.04k | 0.0079% $ 49.0m | |
Independent Director | 8.3yrs | US$239.04k | 0.0026% $ 16.2m | |
Director | less than a year | sin datos | 0.000060% $ 372.5k | |
Independent Director | less than a year | US$163.37k | 0.00023% $ 1.4m | |
Independent Chairman | 2.1yrs | US$251.04k | 0.0019% $ 11.9m | |
Independent Director | 4.6yrs | US$236.04k | 0.00076% $ 4.7m | |
Independent Director | 1.6yrs | US$234.54k | 0.00034% $ 2.1m |
4.6yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MTD * se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).