Agios Pharmaceuticals Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Agios Pharmaceuticals' es Brian Goff , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es $12.21M, compuesta por 2.5% salario y 97.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.096% de las acciones de la empresa, por valor de MX$26.90M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 8.4 años, respectivamente.
Información clave
Brian Goff
Chief Executive Officer (CEO)
US$12.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 2.5% |
Permanencia del CEO | 1.6yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$352m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$220m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$210m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$218m |
Dec 31 2022 | US$12m | US$308k | -US$232m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD12.21M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD837.82K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Brian con los resultados de la empresa.
CEO
Brian Goff (54 yo)
1.6yrs
Permanencia
US$12,212,046
Compensación
Mr. Brian M. Goff, M.B.A. is Chief Executive Officer and Director at Agios Pharmaceuticals, Inc. from August 08, 2022. He had been Executive Vice President at Alexion Pharmaceuticals, Inc. since June 01, 2...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.6yrs | US$12.21m | 0.096% $ 26.9m | |
Chief Financial Officer | 1.5yrs | US$2.91m | 0.026% $ 7.4m | |
Corporate Secretary & Chief Legal Officer | no data | US$1.74m | 0.066% $ 18.6m | |
Chief Medical Officer and Head of Research & Development | 2.5yrs | US$1.85m | 0.070% $ 19.5m | |
Co-Founder & Member of Scientific Advisory Board | no data | US$333.51k | sin datos | |
Co-Founder & Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Co-Founder & Chairman of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Co-Founder & Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Principal Accounting Officer | 2.6yrs | sin datos | 0.0051% $ 1.4m | |
Chief Technical Operations Officer | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Investor Relations & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Sales | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AGIO * se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.6yrs | US$12.21m | 0.096% $ 26.9m | |
Co-Founder & Member of Scientific Advisory Board | no data | US$333.51k | sin datos | |
Co-Founder & Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Co-Founder & Chairman of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Co-Founder & Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Chair of the Board of Directors | 6.3yrs | US$5.26m | 0.23% $ 64.7m | |
Member of Scientific Advisory Board | 7.6yrs | US$302.85k | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | 15.1yrs | sin datos | sin datos | |
Lead Independent Director | 9.3yrs | US$434.80k | 0.014% $ 3.9m | |
Independent Director | 14.6yrs | US$432.30k | 0.84% $ 236.5m | |
Member of Scientific Advisory Board | 15.3yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | 3.2yrs | US$3.21m | sin datos |
8.4yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AGIO * se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).