Spotify Technology S.A.

Informe acción BMV:SPOT N

Capitalización de mercado: Mex$2.0t

Spotify Technology Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Spotify Technology es Daniel Ek, nombrado en Jan 2006, tiene una permanencia de 18.83 años. posee directamente un 6.64% de las acciones de la empresa, con un valor de MX$131.91B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 7.4 años, respectivamente.

Información clave

Daniel Ek

Chief Executive Officer (CEO)

€1.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO18.8yrs
Participación del CEO6.6%
Permanencia media de la dirección4.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva7.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Daniel Ek en comparación con los beneficios de Spotify Technology?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

€701m

Jun 30 2024n/an/a

€466m

Mar 31 2024n/an/a

-€110m

Dec 31 2023€1mn/a

-€532m

Sep 30 2023n/an/a

-€732m

Jun 30 2023n/an/a

-€963m

Mar 31 2023n/an/a

-€786m

Dec 31 2022€169kn/a

-€430m

Sep 30 2022n/an/a

-€199m

Jun 30 2022n/an/a

-€31m

Mar 31 2022n/an/a

€74m

Dec 31 2021€92kn/a

-€34m

Sep 30 2021n/an/a

-€120m

Jun 30 2021n/an/a

-€223m

Mar 31 2021n/an/a

-€559m

Dec 31 2020€401kn/a

-€581m

Sep 30 2020n/an/a

-€665m

Jun 30 2020n/an/a

-€323m

Mar 31 2020n/an/a

-€43m

Dec 31 2019€300kn/a

-€186m

Sep 30 2019n/an/a

€465m

Jun 30 2019n/an/a

€267m

Mar 31 2019n/an/a

-€51m

Dec 31 2018€2kn/a

-€78m

Sep 30 2018n/an/a

-€1b

Jun 30 2018n/an/a

-€1b

Mar 31 2018n/an/a

-€1b

Dec 31 2017€1m€367k

-€1b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Daniel($USD1.37M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.72M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Daniel ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Daniel Ek (41 yo)

18.8yrs

Permanencia

€1,296,792

Compensación

Mr. Daniel G. Ek is Co-Chairman of Helsing GmbH. He founded Spotify Limited in 2006 and serves as its Chief Executive Officer. Mr. Ek is Founder, Chief Executive Officer and Chairman of Spotify Technology...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Daniel Ek
Founder18.8yrs€1.30m6.64%
MX$ 131.9b
Alex Norström
Chief Business Officer & Co-President1.8yrs€11.55m0.020%
MX$ 405.5m
Gustav Söderström
Co-President1.8yrs€13.29m0.0044%
MX$ 87.2m
Sven Lorentzon
Co-Founder & Director18.8yrs€404.86k10.63%
MX$ 211.0b
Dustee Jenkins
Chief Public Affairs Officerno data€3.95m0.0057%
MX$ 112.4m
Christian Luiga
Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Paul Sawyer
Controller & Chief Accounting Officer5.2yrssin datossin datos
Bryan Goldberg
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Eve Konstan
General Counsel4.5yrssin datos0.0068%
MX$ 135.8m
Katarina Berg
Chief Human Resources Officerno datasin datos0.023%
MX$ 455.9m
Jeremy Erlich
Co-Head of Musicno datasin datossin datos
Charlie Hellman
VP & Head of Marketplace7.7yrssin datossin datos

4.8yrs

Permanencia media

51yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SPOT N se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Daniel Ek
Founder16.3yrs€1.30m6.64%
MX$ 131.9b
Sven Lorentzon
Co-Founder & Director16.3yrs€404.86k10.63%
MX$ 211.0b
Christopher Marshall
Lead Independent Director9.4yrs€380.59k0.027%
MX$ 536.5m
Thomas Staggs
Independent Director7.4yrs€440.60k0.011%
MX$ 228.4m
Shishir Mehrotra
Independent Director7.4yrs€404.86k0.025%
MX$ 489.1m
Padmasree Warrior
Independent Director7.4yrs€332.21k0.0034%
MX$ 66.5m
Theodore Sarandos
Independent Director8.2yrs€404.86k0.0067%
MX$ 133.0m
Heidi O'Neill
Independent Director6.9yrs€307.98k0.0032%
MX$ 62.7m
Mona Sutphen
Independent Director3.6yrs€307.98ksin datos
W. McCarthy
Director4.8yrs€565.26k0.19%
MX$ 3.8b

7.4yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SPOT N se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).