Celanese Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Celanese's es Lori Ryerkerk , nombrado en May 2019, tiene una permanencia de 4.42 años. compensación anual total es $10.97M, compuesta por 11.5% salario y 88.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.097% de las acciones de la empresa, por valor de MX$230.71M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 8 años, respectivamente.
Información clave
Lori Ryerkerk
Chief Executive Officer (CEO)
US$11.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 11.5% |
Permanencia del CEO | 4.4yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2022 | US$11m | US$1m | US$2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Dec 31 2021 | US$13m | US$1m | US$2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$3b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
Dec 31 2020 | US$7m | US$1m | US$2b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$586m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$645m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$745m |
Dec 31 2019 | US$6m | US$614k | US$858m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lori($USD10.97M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD6.07M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lori ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Lori Ryerkerk (60 yo)
4.4yrs
Permanencia
US$10,967,783
Compensación
Ms. Lori J. Ryerkerk, BS, serves as an Independent Director at Eaton Corporation plc since April 22, 2020. She serves as President, Chief Executive Officer and Director of Celanese Corporation since May 1,...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 4.4yrs | US$10.97m | 0.097% $ 230.7m | |
Executive VP & CFO | 5.7yrs | US$3.45m | 0.058% $ 138.1m | |
Senior VP | 4.7yrs | US$2.48m | 0.033% $ 78.2m | |
Senior Vice President of Engineered Materials | 4.8yrs | US$2.70m | 0.041% $ 97.8m | |
VP of Finance | 1.6yrs | sin datos | 0.0050% $ 11.8m | |
Senior VP & Chief Information Officer | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Human Resources Officer | 2.7yrs | sin datos | 0.0026% $ 6.3m | |
Senior Vice President of Global Manufacturing | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Acetyls | less than a year | sin datos | sin datos | |
VP & Chief Procurement Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Treasurer & VP of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CE * se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 4.4yrs | US$10.97m | 0.097% $ 230.7m | |
Independent Director | 9.7yrs | US$274.96k | 0.0085% $ 20.3m | |
Independent Director | 10.7yrs | US$294.96k | 0.011% $ 26.3m | |
Independent Director | 11.7yrs | US$274.96k | 0.0088% $ 21.0m | |
Lead Independent Director | 7.8yrs | US$304.96k | 0.000090% $ 214.4k | |
Independent Director | 8.3yrs | US$289.96k | 0.0087% $ 20.7m | |
Independent Director | 5yrs | US$289.96k | 0.000050% $ 119.1k | |
Independent Director | 17.8yrs | US$274.96k | 0.045% $ 106.1m | |
Independent Director | 1.7yrs | US$286.12k | 0.00088% $ 2.1m | |
Independent Director | 3yrs | US$294.96k | 0.000090% $ 214.4k |
8.0yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CE * se considera experimentada (8 años de antigüedad promedio).