Alcoa Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Alcoa es Bill Oplinger , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es $4.71M, compuesta por 18.3% salario y 81.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.082% de las acciones de la empresa, por valor de MX$197.10M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 4 años, respectivamente.
Información clave
Bill Oplinger
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 18.3% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$292m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$550m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$672m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$862k | -US$651m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$896m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$823m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$709k | -US$123m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$120m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$963m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$723m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$689k | US$429m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$817m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$431m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$75m |
| Dec 31 2020 | US$4m | US$671k | -US$170m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$469m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$641m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$846m |
| Dec 31 2019 | US$4m | US$651k | -US$1b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$771m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$556m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$144m |
| Dec 31 2018 | US$5m | US$630k | US$250m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$122m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$187m |
| Dec 31 2017 | US$5m | US$596k | US$279m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.71M) de Bill está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.75M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bill ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Bill Oplinger (57 yo)
1.2yrs
Permanencia
US$4,706,433
Compensación
Mr. William F. Oplinger, also known as Bill, serves as Member of Advisory Board at Ridgeline Royalties Inc. He had been Executive Vice President at Alcoa Corporation since November 1, 2016 until September...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.2yrs | US$4.71m | 0.082% MX$ 197.1m | |
| Executive VP & CFO | 1.8yrs | US$3.17m | 0.034% MX$ 81.2m | |
| Executive VP & General Counsel | 1.2yrs | US$820.82k | 0.0084% MX$ 20.2m | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 4.6yrs | US$1.94m | 0.020% MX$ 47.0m | |
| Executive VP & Chief Commercial Officer | 2.8yrs | US$2.25m | 0.022% MX$ 53.4m | |
| Executive VP & COO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 1.8yrs | sin datos | 0.0025% MX$ 6.0m | |
| Director of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Tax | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Treasury & Capital Markets | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief External Affairs Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Strategy | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AA1 * no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.2yrs | US$4.71m | 0.082% MX$ 197.1m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 8yrs | US$464.99k | 0.037% MX$ 89.2m | |
| Independent Director | 8yrs | US$300.99k | 0.014% MX$ 34.5m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.0049% MX$ 11.7m | |
| Independent Director | 8yrs | US$299.63k | 0.035% MX$ 84.6m | |
| Independent Director | 8yrs | US$320.99k | 0.019% MX$ 45.1m | |
| Independent Director | 8yrs | US$317.49k | 0.023% MX$ 54.9m | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$309.99k | 0.0059% MX$ 14.1m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.0015% MX$ 3.7m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$180.23k | 0.0029% MX$ 7.0m | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$300.99k | 0.013% MX$ 30.3m | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$296.85k | 0.0044% MX$ 10.7m |
4.0yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AA1 * se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).