Grupo Catalana Occidente Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Grupo Catalana Occidente es Hugo Serra Calderon , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es €1.01M, compuesta por 51.6% salario y 48.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.01% de las acciones de la empresa, por valor de MX$9.55M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 9.8 años, respectivamente.
Información clave
Hugo Serra Calderon
Chief Executive Officer (CEO)
€1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 51.6% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €624m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €564m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €595m |
| Dec 31 2023 | €1m | €520k | €576m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €548m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €592m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €518m |
| Dec 31 2022 | €972k | n/a | €514m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.06M) de Hugo está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD1.26M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hugo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hugo Serra Calderon (49 yo)
2.8yrs
Permanencia
€1,007,000
Compensación
Mr. Hugo Serra Calderon serves as Chief Executive Officer and Director of Grupo Catalana Occidente, SA since January 01, 2021. Mr. Calderon served as Vice President of the Board and Deputy Director General...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.8yrs | €1.01m | 0.010% MX$ 9.5m | |
| Executive Chairman | 49.6yrs | €44.00k | 0.47% MX$ 439.0m | |
| Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Analysts and Investors Relations & Rating Agencies | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Traditional Business | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Credit Insurance | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| General Manager for Risk & Finance | no data | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GCO N se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 11.4yrs | €1.01m | 0.010% MX$ 9.5m | |
| Executive Chairman | 49.6yrs | €44.00k | 0.47% MX$ 439.0m | |
| Director | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 31yrs | €230.00k | 0.030% MX$ 28.6m | |
| Independent Director | 9.8yrs | €230.00k | sin datos | |
| Representative Director | 9.8yrs | €230.00k | sin datos | |
| Director | 15.2yrs | €230.00k | 2.14% MX$ 2.0b | |
| Representative Director | 7.5yrs | €230.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | €230.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | €132.00k | sin datos |
9.8yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GCO N se considera experimentada (9.8 años de antigüedad promedio).