Assicurazioni Generali S.p.A.

Informe acción BMV:GASI N

Capitalización de mercado: Mex$701.9b

Assicurazioni Generali Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Philippe Donnet

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO8.4yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección9.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Philippe Donnet en comparación con los beneficios de Assicurazioni Generali?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

€4b

Sep 30 2023n/an/a

€4b

Jun 30 2023n/an/a

€4b

Mar 31 2023n/an/a

€4b

Dec 31 2022€6m€2m

€2b

Sep 30 2022n/an/a

€2b

Jun 30 2022n/an/a

€2b

Mar 31 2022n/an/a

€3b

Dec 31 2021€5m€2m

€3b

Sep 30 2021n/an/a

€3b

Jun 30 2021n/an/a

€3b

Mar 31 2021n/an/a

€2b

Dec 31 2020€3m€1m

€2b

Sep 30 2020n/an/a

€2b

Jun 30 2020n/an/a

€2b

Mar 31 2020n/an/a

€2b

Dec 31 2019€5m€2m

€2b

Sep 30 2019n/an/a

€2b

Jun 30 2019n/an/a

€2b

Mar 31 2019n/an/a

€2b

Dec 31 2018€4m€1m

€2b

Sep 30 2018n/an/a

€2b

Jun 30 2018n/an/a

€2b

Mar 31 2018n/an/a

€2b

Dec 31 2017€4m€1m

€2b

Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Philippe es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado MX.

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Philippe ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Philippe Donnet (64 yo)

8.4yrs

Permanencia

€5,509,793

Compensación

Mr. Philippe Roger Donnet has been the Chief Executive Officer of Assicurazioni Generali S.p.A. since March 17, 2016 and has been its Managing Director since April 12, 2016. Mr. Donnet served as the Chief...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Philippe Donnet
MD, Group CEO & Director8.4yrs€5.51msin datos
Cristiano Borean
Group Chief Financial Officer5.9yrssin datossin datos
David Cis
Group COO1.9yrssin datossin datos
Francesco Martorana
Group Chief Investment Officer3.4yrssin datossin datos
Fabio Cleva
Head of Investor & Rating Agency Relationsno datasin datossin datos
Antonio Cangeri
Group General Counsel12.6yrssin datossin datos
Maurizio Basso
Group Compliance & Anti Money Laundering Officer and Group FATCA Responsible Officer11.4yrssin datossin datos
Simone Bemporad
Group Chief Communications & Public Affairs Officer and Group Spokesperson10.6yrssin datossin datos
Isabelle Conner
Group Chief Marketing & Customer Officer10.3yrssin datossin datos
Monica Possa
Group Chief HR & Organization Officer6.8yrssin datossin datos
Franco Urlini
Group Chief P&C and Reinsurance Officerno datasin datossin datos
Sergio Di Caro
Global Head of Employee Benefits9.9yrssin datossin datos

9.2yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GASI N es experimentado (7.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Philippe Donnet
MD, Group CEO & Director8.4yrs€5.51msin datos
Lorenzo Pellicioli
Non-Executive Director17.3yrs€301.15ksin datos
Clara Frances Furse
Independent Non-Executive Director2.3yrs€171.23ksin datos
Antonella Mei-Pochtler
Independent Director5.3yrs€286.11ksin datos
Diva Moriani
Non-Executive Independent Director8.3yrs€345.64ksin datos
Flavio Cattaneo
Independent Director2.3yrs€148.66ksin datos
Clemente Rebecchini
Director12.3yrs€337.34ksin datos
Andrea Sironi
Independent Chairman2.5yrs€574.38ksin datos
Marina Brogi
Independent Non-Executive Director2.3yrs€181.32ksin datos
Luisa Torchia
Independent Director2.5yrs€248.63ksin datos
Alessia Falsarone
Independent Director2.5yrs€237.26ksin datos
Umberto Malesci
Independent Non-Executive Director2.3yrs€192.55ksin datos

2.5yrs

Permanencia media

60.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de GASI N no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.