Reckitt Benckiser Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Reckitt Benckiser Group's es Kris Licht , nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es £3.62M, compuesta por 15.9% salario y 84.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.002% de las acciones de la empresa, por valor de MX$14.96M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 4.7 años, respectivamente.
Información clave
Kris Licht
Chief Executive Officer (CEO)
UK£3.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 15.9% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 0.005% |
Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£2b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£2b |
Dec 31 2023 | UK£4m | UK£575k | UK£2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.64M) de Kris está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD6.07M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Kris con los resultados de la empresa.
CEO
Kris Licht (48 yo)
less than a year
Permanencia
UK£3,619,373
Compensación
Mr. Kristoffer Loe Licht, also known as Kris, had been President of Health and Chief Customer Officer at Reckitt Benckiser Group plc since July 1, 2020 until October 01, 2023 and serves as its Chief Execut...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | less than a year | UK£3.62m | 0.0053% £ 42.9m | |
CFO & Executive Director | less than a year | UK£1.24m | 0.00022% £ 1.8m | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Supply Officer | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
President of Hygiene | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Research & Development Officer | 4yrs | sin datos | sin datos | |
President of Health | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
President of Nutrition | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RB N se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.3yrs | UK£3.62m | 0.0053% £ 42.9m | |
CFO & Executive Director | less than a year | UK£1.24m | 0.00022% £ 1.8m | |
Senior Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | UK£137.00k | 0.00021% £ 1.7m | |
Non-Executive Director | 1.6yrs | UK£111.83k | 0.000080% £ 650.1k | |
Independent Non-Executive Chairman | 1.8yrs | UK£152.00k | 0.00024% £ 2.0m | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | UK£122.00k | 0.00020% £ 1.6m | |
Independent Non-Executive Director | 9.6yrs | UK£142.00k | 0.00052% £ 4.2m | |
Non-Executive Director | 4.2yrs | UK£122.00k | 0.00015% £ 1.2m | |
Independent Non-Executive Director | 6yrs | UK£122.00k | 0.00068% £ 5.5m | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0010% £ 8.5m |
1.8yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RB N no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.