NuVasive, Inc.

Informe acción BMV:NUVA *

Capitalización de mercado: Mex$40.3b

NuVasive Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de NuVasive's es Chris Barry , nombrado en Nov 2018, tiene una permanencia de 4.42 años. compensación anual total es $8.08M, compuesta por 11.1% salario y 88.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de MX$56.14M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 5.2 años, respectivamente.

Información clave

Chris Barry

Chief Executive Officer (CEO)

US$8.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO11.1%
Permanencia del CEO4.4yrs
Participación del CEO0.1%
Permanencia media de la dirección3.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Chris Barry en comparación con los beneficios de NuVasive?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2022US$8mUS$897k

US$40m

Sep 30 2022n/an/a

-US$20m

Jun 30 2022n/an/a

-US$40m

Mar 31 2022n/an/a

-US$37m

Dec 31 2021US$8mUS$875k

-US$64m

Sep 30 2021n/an/a

-US$26m

Jun 30 2021n/an/a

US$2m

Mar 31 2021n/an/a

-US$50m

Dec 31 2020US$5mUS$735k

-US$37m

Sep 30 2020n/an/a

-US$9m

Jun 30 2020n/an/a

-US$4m

Mar 31 2020n/an/a

US$61m

Dec 31 2019US$5mUS$800k

US$65m

Sep 30 2019n/an/a

US$48m

Jun 30 2019n/an/a

US$52m

Mar 31 2019n/an/a

US$49m

Dec 31 2018US$5mUS$92k

US$12m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD8.08M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD837.82K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Chris Barry (48 yo)

4.4yrs

Permanencia

US$8,077,095

Compensación

Mr. J. Christopher Barry, also known as Chris, serves as Chief Executive Officer and Director of NuVasive, Inc., since November 5, 2018. Mr. Barry served commercial and leadership roles at Covidien. He has...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
J. Barry
CEO & Director4.4yrsUS$8.08m0.14%
$ 56.1m
Matthew Harbaugh
Executive VP & CFO3.3yrsUS$2.97m0.020%
$ 8.1m
Dale Wolf
Senior Vice President of Global Operations3.3yrsUS$1.48m0.017%
$ 6.9m
Nathaniel Sisitsky
Senior VP4.8yrsUS$1.54m0.042%
$ 16.8m
Michael Farrington
Senior Vice President of People & Cultureless than a yearUS$1.03m0.0060%
$ 2.4m
Marc Rosenbaum
VP, Corporate Controller & Chief Accounting Officer4.8yrssin datos0.022%
$ 8.9m
Ryan Donahoe
Senior VP & Chief Technology Officer1.6yrssin datossin datos
Juliet Cunningham
Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Sean Freeman
Senior Vice President of Strategy & Corporate Development3.3yrssin datossin datos
Frank Middeke
Managing Director of DACH9.3yrssin datossin datos
Lisa Pecora
Vice President & Head of Global Commercial Finance4.8yrssin datossin datos
Aviva McPherron
Senior Vice President of Information Technology1.3yrssin datossin datos

3.3yrs

Permanencia media

47.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NUVA * se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
J. Barry
CEO & Director4.4yrsUS$8.08m0.14%
$ 56.1m
John DeFord
Independent Director5.2yrsUS$260.01k0%
$ 0
Robert Friel
Independent Director7.2yrsUS$260.01k0%
$ 0
Vickie Capps
Independent Director7.8yrsUS$280.01k0.0038%
$ 1.5m
R. Huennekens
Independent Director4.5yrsUS$260.01k0.0026%
$ 1.0m
Daniel Wolterman
Independent Chair7.8yrsUS$405.01k0%
$ 0
Leslie Norwalk
Independent Director8.9yrsUS$270.01k0.0059%
$ 2.4m
Siddhartha Kadia
Independent Director2.2yrsUS$260.01k0.0071%
$ 2.9m
Amy Raimundo
Independent Director1.7yrsUS$260.01k0%
$ 0

5.2yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de NUVA * se considera experimentada (5.2 años de antigüedad promedio).