Globus Medical Dirección
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Información clave
Dan Scavilla
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.2% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$41m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$67m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$464k | US$123m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$158m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$204m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$201m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$437k | US$190m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$155m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$155m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$142m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$396k | US$149m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$187m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$184m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$122m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$384k | US$102m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$95m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$89m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$148m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$366k | US$155m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$146m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$143m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$150m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$355k | US$156m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$144m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$134m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$118m |
| Dec 31 2017 | US$1m | US$345k | US$107m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.56M) de Dan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.97M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dan Scavilla (59 yo)
2.4yrs
Permanencia
US$4,564,374
Compensación
Mr. Daniel T. Scavilla, also known as Dan, serves as President and Chief Executive Officer at Globus Medical, Inc. since April 21, 2022 and serves as its Director since April 2022. He had been Executive Vi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 21.7yrs | US$3.22m | 16.44% $ 30.7b | |
| President | 2.4yrs | US$4.56m | sin datos | |
| CFO & COO | 5.1yrs | US$2.06m | 0% $ 0 | |
| Senior VP | 5.8yrs | US$1.64m | 0% $ 0 | |
| Senior Vice President of Business Development & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
5.4yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GMED * es experimentado (5.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder & Executive Chairman | 21.7yrs | US$3.22m | 16.44% $ 30.7b | |
| President | 2.4yrs | US$4.56m | sin datos | |
| Independent Director | 13.2yrs | US$490.69k | 0.032% $ 59.1m | |
| Independent Director | less than a year | US$276.27k | 0.011% $ 21.5m | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$470.69k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 9.1yrs | US$478.19k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | US$278.15k | 0.018% $ 33.1m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$470.69k | 0.0015% $ 2.8m | |
| Independent Director | 21.5yrs | US$468.19k | 0.57% $ 1.1b | |
| Independent Director | less than a year | US$278.77k | 0.012% $ 22.6m | |
| Independent Director | 13.4yrs | US$478.19k | 0% $ 0 |
5.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GMED * se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).