CONMED Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de CONMED es Curt Hartman , nombrado en Jul 2014, tiene una permanencia de 10.33 años. compensación anual total es $7.76M, compuesta por 12.2% salario y 87.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.3% de las acciones de la empresa, por valor de MX$135.58M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 9.3 años, respectivamente.
Información clave
Curt Hartman
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 12.2% |
| Permanencia del CEO | 10.3yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$132m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$99m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$82m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$950k | US$64m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$58m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$88m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$94m |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$946k | -US$81m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$83m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$114m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$68m |
| Dec 31 2021 | US$9m | US$918k | US$63m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$62m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$54m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$13m |
| Dec 31 2020 | US$6m | US$888k | US$10m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$311k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$431k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$34m |
| Dec 31 2019 | US$6m | US$842k | US$29m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$29m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$28m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$31m |
| Dec 31 2018 | US$5m | US$791k | US$41m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$72m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$73m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$71m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$753k | US$55m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Curt($USD7.76M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD700.99K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Curt ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Curt Hartman (60 yo)
10.3yrs
Permanencia
US$7,764,615
Compensación
Mr. Curt R. Hartman serves as the Director of CONMED Corporation since October 31, 2024 and Chief Executive Officer and President of CONMED Corporation since November 09, 2014, He served as Chairman of the...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 10.3yrs | US$7.76m | 0.30% MX$ 135.6m | |
| Executive VP | 6.8yrs | US$2.87m | 0.00073% MX$ 327.0k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | US$3.30m | 0.035% MX$ 15.7m | |
| Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Corporate Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Strategy & Corporate Development | 9.5yrs | sin datos | 0.012% MX$ 5.4m | |
| Executive VP of Information Technology & CIO | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Human Resources | 1.9yrs | sin datos | 0.0023% MX$ 1.0m | |
| President of ConMed Electrosurgery | 20.3yrs | US$572.33k | sin datos | |
| VP of Tax & Treasurer | 9.6yrs | sin datos | 0.0043% MX$ 1.9m | |
| Interim Corporate Controller | less than a year | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CNMD * es experimentado (5.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 10.7yrs | US$7.76m | 0.30% MX$ 135.6m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$257.37k | 0.066% MX$ 29.6m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$264.87k | 0.054% MX$ 24.3m | |
| Independent Director | 11.3yrs | US$257.37k | 0.031% MX$ 14.0m | |
| Independent Director | 4.9yrs | US$257.37k | 0.012% MX$ 5.2m | |
| Independent Chair of the Board | 8.8yrs | US$292.37k | 0.045% MX$ 20.2m | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$249.87k | 0.066% MX$ 29.5m | |
| Independent Director | 5.2yrs | US$264.87k | 0.017% MX$ 7.7m |
9.3yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CNMD * se considera experimentada (9.3 años de antigüedad promedio).