WK Kellogg Co Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de WK Kellogg Co es Gary Pilnick , nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es $9.02M, compuesta por 9.4% salario y 90.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.13% de las acciones de la empresa, por valor de MX$48.99M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1 años y 1.1 años, respectivamente.
Información clave
Gary Pilnick
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.4% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 28 2024 | n/a | n/a | US$68m |
| Jun 29 2024 | n/a | n/a | US$121m |
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$119m |
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | US$110m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$57m |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | -US$76m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | -US$50m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$793k | -US$25m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gary($USD9.02M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD695.82K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gary ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gary Pilnick (60 yo)
1.1yrs
Permanencia
US$9,020,320
Compensación
Mr. Gary H. Pilnick is Chairman and Chief Executive Officer at WK Kellogg Co since October 02, 2023 and is its Director since November 2022. He had been the Chief Legal Officer and Vice Chairman of Corpora...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.1yrs | US$9.02m | 0.13% MX$ 49.0m | |
| Chief Financial Officer | 1.1yrs | US$2.27m | 0.092% MX$ 34.3m | |
| Chief Customer Officer | 1.1yrs | US$2.02m | 0.028% MX$ 10.5m | |
| Chief Growth Officer | 1.1yrs | US$2.42m | 0.027% MX$ 10.1m | |
| Chief Supply Chain Officer | 1.1yrs | US$1.82m | 0.011% MX$ 4.1m | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Secretary | 1.1yrs | sin datos | 0.0090% MX$ 3.4m | |
| Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Transformation Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Corporate Affairs Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Wellbeing and ESG Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KLG * no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 2yrs | US$9.02m | 0.13% MX$ 49.0m | |
| Lead Independent Director | 1.1yrs | US$157.09k | 0.48% MX$ 180.2m | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$144.59k | 0.020% MX$ 7.7m | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$144.59k | 0.019% MX$ 7.2m | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$144.59k | 0.019% MX$ 7.2m | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$152.93k | 0.019% MX$ 7.2m | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$144.59k | 0.019% MX$ 7.2m | |
| Independent Director | 1.2yrs | US$152.93k | 0.019% MX$ 7.2m |
1.1yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KLG * no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.