Thungela Resources Dirección
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Información clave
July Ndlovu
Chief Executive Officer (CEO)
R129.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 5.9% |
Permanencia del CEO | 6.8yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2022 | R129m | R8m | R17b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | R16b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | R15b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | R11b |
Dec 31 2021 | R75m | R7m | R6b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | R3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | R23m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -R153m |
Dec 31 2020 | R26m | R7m | -R330m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de July($USD6.97M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD294.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de July ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
July Ndlovu (57 yo)
6.8yrs
Permanencia
R129,457,000
Compensación
Mr. July Ndlovu, BSc (Hons), MBL, CSEP, BLP, serves as Chief Executive Officer of Thungela Resources Limited and has been its Executive Director since September 1, 2016. Mr. Ndlovu served as Chief Executiv...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | no data | R129.46m | sin datos | |
CFO & Executive Director | 5.9yrs | R66.75m | sin datos | |
Chief Operations Officer | no data | R9.19m | sin datos | |
Executive Head of Technical | no data | R8.07m | sin datos | |
Executive Head of Marketing | 2.2yrs | R5.93m | sin datos | |
Executive Head of Human Resources | no data | R5.98m | sin datos | |
Executive Head of Corporate Affairs | no data | R6.06m | sin datos | |
Executive Head of Safety | 3.2yrs | R5.77m | sin datos | |
Company Secretary | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Investor Relations Contact | no data | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TGA N se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 6.8yrs | R129.46m | sin datos | |
CFO & Executive Director | 5.9yrs | R66.75m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | R1.04m | 0.019% MX$ 3.4m | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | R1.10m | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairman | 2.4yrs | R1.57m | 0.0027% MX$ 478.7k | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | R1.10m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | R1.18m | 0.00057% MX$ 101.0k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | R268.16k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TGA N no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.