SEACOR Marine Holdings Dirección
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Información clave
John Gellert
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 18.4% |
| Permanencia del CEO | 7yrs |
| Participación del CEO | 4.0% |
| Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$23m |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$600k | -US$9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$28m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$52m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$66m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$600k | -US$72m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$74m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$56m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$12m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$450k | US$10m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$13m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$27m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$82m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$450k | -US$79m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$60m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$51m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$73m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$450k | -US$85m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$70m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$78m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$76m |
| Dec 31 2018 | US$1m | US$450k | -US$79m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$46m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$47m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$54m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$450k | -US$34m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD3.25M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD241.84K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
John Gellert (54 yo)
7yrs
Permanencia
US$3,253,217
Compensación
Mr. John M. Gellert has been the Chief Executive Officer and President of Seacor Marine Holdings Inc. since June 01, 2017. Mr. Gellert served as the Co-Chief Operating Officer of Seacor Holdings Inc. from...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7yrs | US$3.25m | 4.01% MX$ 240.2m | |
| Executive VP & CFO | 6.2yrs | US$2.54m | 1.61% MX$ 96.7m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 6.2yrs | US$1.52m | 0.85% MX$ 50.7m | |
| Senior VP | 6.4yrs | US$1.65m | 0.86% MX$ 51.8m |
6.3yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SMHI * es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7yrs | US$3.25m | 4.01% MX$ 240.2m | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 7.1yrs | US$264.23k | 0.54% MX$ 32.2m | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$223.69k | 0.41% MX$ 24.8m | |
| Independent Director | 6.2yrs | US$206.32k | 0.25% MX$ 15.0m | |
| Board Observer | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 5yrs | US$177.36k | 0.44% MX$ 26.4m |
6.6yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SMHI * se considera experimentada (6.6 años de antigüedad promedio).