T. Rowe Price Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de T. Rowe Price Group's es Rob Sharps , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es $13.84M, compuesta por 2.5% salario y 97.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.19% de las acciones de la empresa, por valor de MX$696.98M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 5.8 años, respectivamente.
Información clave
Rob Sharps
Chief Executive Officer (CEO)
US$12.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 2.7% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2023 | US$13m | US$350k | US$2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2022 | US$14m | US$350k | US$2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2021 | US$18m | US$350k | US$3b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2020 | US$15m | US$350k | US$2b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2019 | US$14m | US$350k | US$2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2018 | US$13m | US$350k | US$2b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2017 | US$11m | US$350k | US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rob($USD13.84M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD6.07M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rob ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rob Sharps (52 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$12,841,931
Compensación
Mr. Robert W. Sharps, also known as Rob, CFA, is President, Chief Executive Officer and Director of T. Rowe Price Group, Inc. from January 2022. He joined the T. Rowe Price Group, Inc. in 1997. He was Vice...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.3yrs | US$12.84m | 0.19% $ 821.4m | |
| VP, CFO & Treasurer | 2.8yrs | US$3.89m | 0.0077% $ 32.5m | |
| Head of Global Investments & CIO | less than a year | US$8.94m | 0.078% $ 331.5m | |
| VP, Head of International Equity & CIO for International Equities | 3.3yrs | US$7.04m | 0.050% $ 212.0m | |
| VP & COO | 2.1yrs | sin datos | 0.016% $ 68.4m | |
| VP, Head of Global Multi-Asset & CIO | 2.3yrs | sin datos | 0.016% $ 68.1m | |
| Principal Accounting Officer | 14.2yrs | sin datos | 0.0064% $ 26.9m | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & General Counsel | 16.2yrs | sin datos | 0.050% $ 213.3m | |
| Head of Global Public Relations & VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Sales & Client Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & Head of Global Corporate Governance | no data | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TROW * se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.4yrs | US$12.84m | 0.19% $ 821.4m | |
| CEO of OHA | 2.4yrs | US$12.03m | 1.06% $ 4.5b | |
| Independent Director | 14.3yrs | US$386.58k | 0.016% $ 65.5m | |
| Independent Director | 4.9yrs | US$376.77k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 4.9yrs | US$372.30k | 0.00085% $ 3.6m | |
| Independent Director | 7.6yrs | US$372.68k | 0.010% $ 42.8m | |
| Independent Director | 11.3yrs | US$432.75k | 0.011% $ 47.9m | |
| Lead Independent Director | 8.7yrs | US$458.15k | 0% $ 0 | |
| Non-Executive Chairman of the Board | 8.3yrs | US$450.00k | 0.42% $ 1.8b | |
| Independent Director | 2.5yrs | US$336.06k | 0.0022% $ 9.5m | |
| Independent Director | 10.4yrs | US$346.55k | 0.013% $ 55.6m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$349.81k | 0.0011% $ 4.7m |
6.3yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TROW * se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).