StepStone Group Inc.

Informe acción BMV:STEP *

Capitalización de mercado: Mex$137.2b

StepStone Group Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de StepStone Group's es Scott Hart , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $3.60M, compuesta por 8.2% salario y 91.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.033% de las acciones de la empresa, por valor de MX$22.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.6 años, respectivamente.

Información clave

Scott Hart

Chief Executive Officer (CEO)

US$2.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO16.5%
Permanencia del CEO2.8yrs
Participación del CEO0.01%
Permanencia media de la dirección3.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Scott Hart en comparación con los beneficios de StepStone Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

US$50m

Mar 31 2024US$3mUS$450k

US$58m

Dec 31 2023n/an/a

US$56m

Sep 30 2023n/an/a

US$69m

Jun 30 2023n/an/a

US$14m

Mar 31 2023US$4mUS$294k

-US$18m

Dec 31 2022n/an/a

-US$5m

Sep 30 2022n/an/a

US$50m

Jun 30 2022n/an/a

US$141m

Mar 31 2022US$6mUS$300k

US$194m

Dec 31 2021n/an/a

US$190m

Sep 30 2021n/an/a

US$167m

Jun 30 2021n/an/a

US$104m

Mar 31 2021US$2mUS$263k

US$63m

Dec 31 2020n/an/a

US$157m

Sep 30 2020n/an/a

US$131m

Jun 30 2020n/an/a

US$132m

Mar 31 2020US$2mUS$269k

US$132m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.72M) de Scott está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.82M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Scott ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Scott Hart (44 yo)

2.8yrs

Permanencia

US$2,720,523

Compensación

Mr. Scott William Hart serves as Chief Executive Officer, Partner at StepStone Group Inc. He serves as Chief Executive Officer of StepStone Group Inc. since January 01, 2022. He serves as Head of Private E...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Monte Brem
Co-Founder & Executive Chairman17.8yrsUS$774.26ksin datos
Scott Hart
CEO, Head of Private Equity2.8yrsUS$2.72m0.011%
$ 15.5m
Jason Ment
Partner6.3yrsUS$2.44m0.057%
$ 77.8m
David Park
Partner & CFOless than a yearUS$1.27m0.0045%
$ 6.1m
Jose Fernandez
CO-COO, Director & Partner4.9yrsUS$2.08m0.012%
$ 17.1m
Thomas Keck
Partnerno dataUS$2.10m0.14%
$ 192.7m
Michael McCabe
Partner4.9yrsUS$2.36m0.25%
$ 339.1m
Anthony Keathley
MD & Chief Accounting Officerless than a yearsin datossin datos
Seth Weiss
Managing Director of Corporate Investor Relations - New Yorkno datasin datossin datos
Jennifer Ishiguro
Partnerno datasin datossin datos
Bendukai Bouey
Chief Compliance Officer & Deputy General Counselno datasin datossin datos
Maribel Yoo
Vice President of Marketingno datasin datossin datos

3.8yrs

Permanencia media

51.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de STEP * se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Monte Brem
Co-Founder & Executive Chairman17.8yrsUS$774.26ksin datos
Scott Hart
CEO, Head of Private Equity4.1yrsUS$2.72m0.011%
$ 15.5m
Jose Fernandez
CO-COO, Director & Partner4.1yrsUS$2.08m0.012%
$ 17.1m
Thomas Keck
Partner4.1yrsUS$2.10m0.14%
$ 192.7m
Michael McCabe
Partner4.1yrsUS$2.36m0.25%
$ 339.1m
Anne Raymond
Independent Director4.1yrsUS$174.99k0.029%
$ 39.2m
David Hoffmeister
Independent Director4.1yrsUS$200.00k0.064%
$ 87.7m
Steven Mitchell
Director4.1yrssin datos0%
$ 0
Valerie Brown
Independent Director3.5yrsUS$174.99k0.021%
$ 29.3m

4.1yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de STEP * se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).