StepStone Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de StepStone Group's es Scott Hart , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $3.60M, compuesta por 8.2% salario y 91.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.033% de las acciones de la empresa, por valor de MX$22.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Scott Hart
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 16.5% |
Permanencia del CEO | 2.8yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$50m |
Mar 31 2024 | US$3m | US$450k | US$58m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$56m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$69m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$14m |
Mar 31 2023 | US$4m | US$294k | -US$18m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$50m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$141m |
Mar 31 2022 | US$6m | US$300k | US$194m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$190m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$167m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$104m |
Mar 31 2021 | US$2m | US$263k | US$63m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$157m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$131m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$132m |
Mar 31 2020 | US$2m | US$269k | US$132m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.72M) de Scott está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.82M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Scott ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Scott Hart (44 yo)
2.8yrs
Permanencia
US$2,720,523
Compensación
Mr. Scott William Hart serves as Chief Executive Officer, Partner at StepStone Group Inc. He serves as Chief Executive Officer of StepStone Group Inc. since January 01, 2022. He serves as Head of Private E...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman | 17.8yrs | US$774.26k | sin datos | |
CEO, Head of Private Equity | 2.8yrs | US$2.72m | 0.011% $ 15.5m | |
Partner | 6.3yrs | US$2.44m | 0.057% $ 77.8m | |
Partner & CFO | less than a year | US$1.27m | 0.0045% $ 6.1m | |
CO-COO, Director & Partner | 4.9yrs | US$2.08m | 0.012% $ 17.1m | |
Partner | no data | US$2.10m | 0.14% $ 192.7m | |
Partner | 4.9yrs | US$2.36m | 0.25% $ 339.1m | |
MD & Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Corporate Investor Relations - New York | no data | sin datos | sin datos | |
Partner | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Compliance Officer & Deputy General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Marketing | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de STEP * se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder & Executive Chairman | 17.8yrs | US$774.26k | sin datos | |
CEO, Head of Private Equity | 4.1yrs | US$2.72m | 0.011% $ 15.5m | |
CO-COO, Director & Partner | 4.1yrs | US$2.08m | 0.012% $ 17.1m | |
Partner | 4.1yrs | US$2.10m | 0.14% $ 192.7m | |
Partner | 4.1yrs | US$2.36m | 0.25% $ 339.1m | |
Independent Director | 4.1yrs | US$174.99k | 0.029% $ 39.2m | |
Independent Director | 4.1yrs | US$200.00k | 0.064% $ 87.7m | |
Director | 4.1yrs | sin datos | 0% $ 0 | |
Independent Director | 3.5yrs | US$174.99k | 0.021% $ 29.3m |
4.1yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de STEP * se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).