Shift4 Payments, Inc.

Informe acción BMV:FOUR *

Capitalización de mercado: Mex$111.5b

Shift4 Payments Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Shift4 Payments' es Jared Isaacman , nombrado en Jan 1998, tiene una permanencia de 26.25 años. compensación anual total es $7.05M, compuesta por 0.7% salario y 99.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.51% de las acciones de la empresa, por valor de MX$3.16B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 3.8 años, respectivamente.

Información clave

Jared Isaacman

Chief Executive Officer (CEO)

US$8.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO0.6%
Permanencia del CEO26.4yrs
Participación del CEO3.6%
Permanencia media de la dirección1.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Jared Isaacman en comparación con los beneficios de Shift4 Payments?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

US$92m

Dec 31 2023US$9mUS$50k

US$86m

Sep 30 2023n/an/a

US$102m

Jun 30 2023n/an/a

US$111m

Mar 31 2023n/an/a

US$97m

Dec 31 2022US$7mUS$50k

US$75m

Sep 30 2022n/an/a

US$36m

Jun 30 2022n/an/a

-US$15m

Mar 31 2022n/an/a

-US$24m

Dec 31 2021US$6mUS$48k

-US$49m

Sep 30 2021n/an/a

-US$53m

Jun 30 2021n/an/a

-US$48m

Mar 31 2021n/an/a

-US$52m

Dec 31 2020US$745kUS$189k

-US$19m

Sep 30 2020n/an/a

-US$18m

Jun 30 2020n/an/a

-US$36m

Mar 31 2020n/an/a

-US$43m

Dec 31 2019US$741kUS$500k

-US$57m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jared($USD7.05M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.66M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jared ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.


CEO

Jared Isaacman (41 yo)

26.4yrs

Permanencia

US$8,936,909

Compensación

Mr. Jared Isaacman is President and Director of VenueNext, Inc. He is the Founder of Shift4 Payments, Inc. and has been Chief Executive Officer and Executive Director since November 5, 2019. Mr. Isaacman h...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jared Isaacman
Founder26.4yrsUS$8.94m3.64%
$ 4.1b
David Lauber
President & Chief Strategy Officer2.3yrsUS$6.65m0.13%
$ 141.5m
Nancy Disman
Chief Financial Officer1.8yrsUS$3.49m0.043%
$ 48.3m
Jordan Frankel
Secretary4.6yrsUS$2.95m0.28%
$ 310.8m
Doug Demko
Chief Operating Officerno datasin datossin datos
James Whalen
Chief Accounting Officerless than a yearsin datossin datos
Michael Russo
Chief Technology Officerno datasin datossin datos
Robb Kulin
Chief Information Officer1.4yrssin datossin datos
Thomas McCrohan
Executive Vice President of Investor Relationsno datasin datossin datos
Nate Hirshberg
Senior Vice President of Marketingless than a yearsin datossin datos
Brendan Lauber
Vice Chairman1.4yrssin datossin datos
Michael Isaacman
Chief Commercial Officerno datasin datossin datos

1.6yrs

Permanencia media

41yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FOUR * no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jared Isaacman
Founder4.6yrsUS$8.94m3.64%
$ 4.1b
Sarah Goldsmith-Grover
Non-Employee Director4yrsUS$267.10k0.0074%
$ 8.3m
Jonathan Halkyard
Independent Director4yrsUS$284.60k0.013%
$ 14.7m
Christopher Cruz
Independent Director4.6yrsUS$283.36k0.013%
$ 14.7m
Sam Bakhshandehpour
Independent Director1.7yrsUS$267.52k0.0024%
$ 2.7m
Donald Isaacman
Director4.6yrsUS$250.02k0.027%
$ 29.7m
Karen Davis
Independent Director2.8yrsUS$267.52k0.0056%
$ 6.3m

4.0yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de FOUR * se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).