Target Hospitality Corp.

Informe acción BMV:TH *

Capitalización de mercado: Mex$15.2b

Target Hospitality Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Target Hospitality es Brad Archer , nombrado en Jan 2014, tiene una permanencia de 10.75 años. compensación anual total es $3.46M, compuesta por 23% salario y 77% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.45% de las acciones de la empresa, por valor de MX$219.86M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.9 años y 3.1 años, respectivamente.

Información clave

Brad Archer

Chief Executive Officer (CEO)

US$3.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO23.0%
Permanencia del CEO10.8yrs
Participación del CEO1.4%
Permanencia media de la dirección4.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

No hay actualizaciones

Recent updates

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brad Archer en comparación con los beneficios de Target Hospitality?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

US$122m

Mar 31 2024n/an/a

US$150m

Dec 31 2023US$3mUS$794k

US$174m

Sep 30 2023n/an/a

US$167m

Jun 30 2023n/an/a

US$141m

Mar 31 2023n/an/a

US$117m

Dec 31 2022US$5mUS$740k

US$74m

Sep 30 2022n/an/a

US$45m

Jun 30 2022n/an/a

US$33m

Mar 31 2022n/an/a

US$9m

Dec 31 2021US$4mUS$660k

-US$5m

Sep 30 2021n/an/a

-US$17m

Jun 30 2021n/an/a

-US$31m

Mar 31 2021n/an/a

-US$44m

Dec 31 2020US$2mUS$259k

-US$25m

Sep 30 2020n/an/a

-US$10m

Jun 30 2020n/an/a

US$7m

Mar 31 2020n/an/a

US$31m

Dec 31 2019US$19mUS$262k

US$12m

Sep 30 2019n/an/a

US$10m

Jun 30 2019n/an/a

US$1m

Mar 31 2019n/an/a

-US$5m

Dec 31 2018US$2mUS$420k

US$5m

Sep 30 2018n/an/a

-US$12m

Jun 30 2018n/an/a

-US$6m

Mar 31 2018n/an/a

-US$7m

Dec 31 2017US$1mUS$417k

US$981k

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brad($USD3.46M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD361.48K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brad ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Brad Archer (53 yo)

10.8yrs

Permanencia

US$3,457,487

Compensación

Mr. James Bradley Archer, also known as Brad, serves as Chief Executive Officer of Target Hospitality Corp. since 2014 and also serves as its President since 2014 and has been Non-Independent Director sinc...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
James Archer
CEO, President & Non-Independent Director10.8yrsUS$3.46m1.45%
MX$ 219.9m
Jason Vlacich
CFO & Chief Accounting Officerless than a yearUS$769.68k0.055%
MX$ 8.3m
Troy Schrenk
Executive VP of Operations & Chief Commercial Officerless than a yearUS$1.16m0.093%
MX$ 14.1m
Heidi Lewis
Executive VP5.7yrsUS$842.30k0.12%
MX$ 18.6m
Mark Schuck
Senior Vice President of Investor Relations & Financial Planning4.8yrssin datossin datos
Margarita Salazar
Vice President of Human Resourcesno datasin datossin datos
Andrew Aberdale
Advisor5.1yrsUS$13.04msin datos
Danny Handshoe
Senior Vice President of Servicesno datasin datossin datos

4.9yrs

Permanencia media

51yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TH * se considera experimentado (4.9 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
James Archer
CEO, President & Non-Independent Director5.8yrsUS$3.46m1.45%
MX$ 219.9m
Stephen Robertson
Non-Executive Chairman of the Board5.8yrsUS$333.97k0.18%
MX$ 28.0m
John Dorman
Independent Directorless than a yearsin datos0.0031%
MX$ 465.7k
Martin Jimmerson
Independent Director5.8yrsUS$265.81k0.15%
MX$ 22.1m
Alejandro Hernandez
Independent Director1.3yrsUS$216.92k0.0069%
MX$ 1.0m
Pamela Patenaude
Independent Director3.1yrsUS$269.44k0.044%
MX$ 6.7m
Linda Medler
Independent Director2.8yrsUS$240.81k0.037%
MX$ 5.6m

3.1yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TH * se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).