Walmart Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Walmart es Doug McMillon , nombrado en Feb 2014, tiene una permanencia de 10.75 años. compensación anual total es $26.97M, compuesta por 5.6% salario y 94.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.056% de las acciones de la empresa, por valor de MX$8.13B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.5 años y 7.9 años, respectivamente.
Información clave
Doug McMillon
Chief Executive Officer (CEO)
US$27.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 5.6% |
| Permanencia del CEO | 10.8yrs |
| Participación del CEO | 0.06% |
| Permanencia media de la dirección | 4.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Oct 31 2024 | n/a | n/a | US$20b |
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | US$16b |
| Apr 30 2024 | n/a | n/a | US$19b |
| Jan 31 2024 | US$27m | US$2m | US$16b |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | US$16b |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | US$14b |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | US$11b |
| Jan 31 2023 | US$25m | US$1m | US$12b |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | US$9b |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | US$14b |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$13b |
| Jan 31 2022 | US$26m | US$1m | US$14b |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | US$8b |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$10b |
| Apr 30 2021 | n/a | n/a | US$12b |
| Jan 31 2021 | US$23m | US$1m | US$14b |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | US$20b |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | US$18b |
| Apr 30 2020 | n/a | n/a | US$15b |
| Jan 31 2020 | US$22m | US$1m | US$15b |
| Oct 31 2019 | n/a | n/a | US$14b |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | US$13b |
| Apr 30 2019 | n/a | n/a | US$8b |
| Jan 31 2019 | US$24m | US$1m | US$7b |
| Oct 31 2018 | n/a | n/a | US$5b |
| Jul 31 2018 | n/a | n/a | US$5b |
| Apr 30 2018 | n/a | n/a | US$9b |
| Jan 31 2018 | US$23m | US$1m | US$10b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Doug($USD26.97M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.74M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Doug ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Doug McMillon (58 yo)
10.8yrs
Permanencia
US$26,968,924
Compensación
Mr. C. Douglas McMillon, also known as Doug, has been the Chief Executive Officer and President of Walmart Inc. (formerly known as Wal-Mart Stores, Inc.) since February 1, 2014. Mr. McMillon served as the...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 10.8yrs | US$26.97m | 0.056% MX$ 8.1b | |
| Executive VP & CFO | 2.4yrs | US$13.22m | 0.0020% MX$ 293.9m | |
| Global CTO | 5.3yrs | US$14.51m | 0.017% MX$ 2.5b | |
| Executive VP | 11.8yrs | US$15.62m | 0.0047% MX$ 686.8m | |
| Executive VP | 5.8yrs | US$13.70m | 0.0094% MX$ 1.4b | |
| Executive VP | 1.2yrs | US$12.71m | 0.0044% MX$ 634.4m | |
| Senior Vice President of Investor Relations | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of Global Governance | 6.6yrs | sin datos | 0.0014% MX$ 197.9m | |
| Executive VP and Global Chief Ethics & Compliance Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Communications Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Marketing Officer | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development | no data | sin datos | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WMT * se considera experimentado (4.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 11yrs | US$26.97m | 0.056% MX$ 8.1b | |
| Lead Independent Director | 10yrs | US$370.39k | 0.00069% MX$ 100.4m | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$311.84k | 0.00087% MX$ 126.6m | |
| Non-Executive Chairman | 16.4yrs | US$525.05k | 0.021% MX$ 3.1b | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$300.04k | 0.00035% MX$ 50.9m | |
| Independent Director | 12.3yrs | US$330.73k | 0.0019% MX$ 272.1m | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$321.48k | 0.00068% MX$ 99.0m | |
| Independent Director | 12.8yrs | US$300.11k | 0.0015% MX$ 225.5m | |
| Independent Director | 7.4yrs | US$320.02k | 0.00058% MX$ 84.4m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.000030% MX$ 4.4m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.000070% MX$ 10.2m | |
| Director | 8.4yrs | US$320.01k | 0.0021% MX$ 305.6m |
7.9yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WMT * se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).