TopBuild Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de TopBuild es Robert Buck , nombrado en Jun 2015, tiene una permanencia de 9.5 años. compensación anual total es $7.78M, compuesta por 12.5% salario y 87.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de MX$432.67M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 6.7 años, respectivamente.
Información clave
Robert Buck
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 12.5% |
| Permanencia del CEO | 9.5yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$618m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$617m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$631m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$971k | US$614m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$612m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$598m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$577m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$883k | US$556m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$491m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$432m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$379m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$800k | US$324m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$316m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$291m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$256m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$582k | US$247m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$222m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$207m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$204m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$564k | US$191m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$184m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$171m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$146m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$547k | US$135m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$201m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$190m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$186m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$525k | US$158m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Robert($USD7.78M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.28M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Robert ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Robert Buck (54 yo)
9.5yrs
Permanencia
US$7,777,624
Compensación
Mr. Robert M. Buck is Independent Director of Core & Main, Inc. from September 2022. He has been Chief Executive Officer and Director of TopBuild Corp. since January 1, 2021 and serves as its President sin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 9.5yrs | US$7.78m | 0.24% MX$ 432.7m | |
| CFO & VP | 2.8yrs | US$2.38m | 0.054% MX$ 99.2m | |
| VP, General Counsel & Corporate Secretary | 4.3yrs | US$1.67m | 0.017% MX$ 31.7m | |
| President of Special Operations & Executive Adviser | less than a year | US$1.89m | 0.033% MX$ 59.4m | |
| VP & Chief Growth Officer | less than a year | US$2.03m | 0.0016% MX$ 2.9m | |
| Chief Accounting Officer & VP | 1.2yrs | sin datos | 0.00095% MX$ 1.7m | |
| Chief Information Officer | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 4.3yrs | sin datos | 0.033% MX$ 59.7m | |
| President of TruTeam | less than a year | sin datos | 0.013% MX$ 23.0m |
2.0yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BLD * no se considera experimentado ( 2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 3.9yrs | US$7.78m | 0.24% MX$ 432.7m | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$255.00k | 0.020% MX$ 36.9m | |
| Independent Chairman of the Board | 9.4yrs | US$380.00k | 0.048% MX$ 88.5m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$240.00k | 0.0069% MX$ 12.6m | |
| Independent Director | 9.4yrs | US$260.00k | 0.078% MX$ 143.0m | |
| Independent Director | 9.4yrs | US$255.00k | 0.048% MX$ 88.5m | |
| Independent Director | 1.9yrs | US$281.92k | 0.0043% MX$ 7.8m | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$240.00k | 0.014% MX$ 25.5m |
6.7yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BLD * se considera experimentada (6.7 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/22 13:04 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/11/26 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
TopBuild Corp. está cubierta por 20 analistas. 11 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Ishan Majumdar | Baptista Research |
| Reuben Garner | Benchmark Company |
| Daniel Wang | Berenberg |