Trinity Industries Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Trinity Industries' es E. Savage , nombrado en Feb 2020, tiene una permanencia de 4.5 años. compensación anual total es $5.73M, compuesta por 16.2% salario y 83.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.49% de las acciones de la empresa, por valor de MX$246.49M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
E. Savage
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 16.2% |
| Permanencia del CEO | 4.6yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$177m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$140m |
| Dec 31 2023 | US$6m | US$930k | US$119m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$89m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$94m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$86m |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$900k | US$86m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$64m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$56m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$50m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$850k | US$40m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$128m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$124m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$336m |
| Dec 31 2020 | US$7m | US$741k | -US$172m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$26m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$270m |
| Dec 31 2019 | US$267k | n/a | US$122m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$144m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$123m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$121m |
| Dec 31 2018 | US$94k | n/a | US$102m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de E.($USD5.73M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD1.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de E. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
E. Savage (60 yo)
4.6yrs
Permanencia
US$5,729,556
Compensación
Ms. E. Jean Savage serves as an Independent Director of Parker-Hannifin Corporation since July 10, 2024. She served as an Independent Director at WestRock Company since January 28, 2022 until 2024. She ser...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.6yrs | US$5.73m | 0.49% $ 274.9m | |
| Executive VP & CFO | 4.4yrs | US$1.94m | 0.30% $ 167.7m | |
| Executive Vice President of Operations & Support Services | 2.9yrs | US$1.56m | 0.052% $ 29.2m | |
| VP & Chief Audit Executive | less than a year | US$771.33k | 0.075% $ 41.8m | |
| Executive VP of Leasing & Services | 5.7yrs | US$1.56m | 0.17% $ 95.9m | |
| VP & Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.029% $ 16.2m | |
| Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President & Chief Legal Officer | less than a year | sin datos | 0.059% $ 33.1m | |
| Chief Compliance Officer & Head of ESG | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP & Chief Human Resources Officer | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of Mexico | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TRN * se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.8yrs | US$5.73m | 0.49% $ 274.9m | |
| Independent Director | 10.5yrs | US$258.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 4yrs | US$258.62k | 0.033% $ 18.7m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 17yrs | US$493.00k | 0.080% $ 44.8m | |
| Independent Director | 3.5yrs | US$243.00k | 0.028% $ 15.5m | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$255.50k | 0.025% $ 14.0m | |
| Independent Director | 2yrs | US$245.99k | 0.0044% $ 2.4m | |
| Independent Director | 2yrs | US$240.50k | 0% $ 0 |
4.9yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TRN * se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).