Timken Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Timken's es Rich Kyle , nombrado en May 2014, tiene una permanencia de 9.92 años. compensación anual total es $10.78M, compuesta por 10.6% salario y 89.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.55% de las acciones de la empresa, por valor de MX$564.87M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.5 años y 10.2 años, respectivamente.
Información clave
Rich Kyle
Chief Executive Officer (CEO)
US$10.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.6% |
| Permanencia del CEO | 10yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 6.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$375m |
| Dec 31 2023 | US$11m | US$1m | US$394m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$433m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$432m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$412m |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$1m | US$407m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$373m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$374m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$374m |
| Dec 31 2021 | US$10m | US$1m | US$369m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$359m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$360m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$317m |
| Dec 31 2020 | US$11m | US$843k | US$285m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$345m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$320m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$351m |
| Dec 31 2019 | US$12m | US$982k | US$362m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$309m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$316m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$315m |
| Dec 31 2018 | US$9m | US$942k | US$303m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$272m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$254m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$245m |
| Dec 31 2017 | US$9m | US$900k | US$203m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rich($USD10.78M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.66M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rich ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Rich Kyle (57 yo)
10yrs
Permanencia
US$10,778,409
Compensación
Mr. Richard G. Kyle, also known as Rich, has been the Chief Executive Officer and President of The Timken Company since May 2014. Mr. Kyle served as the Chief Operating Officer of Bearings and Power Transm...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 10yrs | US$10.78m | 0.43% $ 464.1m | |
| Executive VP | 10.2yrs | US$4.56m | 0.15% $ 160.9m | |
| VP, General Counsel & Secretary | 5yrs | US$2.00m | 0.029% $ 31.4m | |
| Executive VP & President of Industrial Motion | 10.3yrs | US$3.89m | 0.12% $ 129.5m | |
| Executive VP & President of Engineered Bearings | 1.8yrs | US$2.48m | 0.11% $ 117.8m | |
| Vice President of Technology | 4.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Interim Manager of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Global Marketing | 8.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | 9.3yrs | sin datos | 0.017% $ 18.5m | |
| President of India & Southeast Asia and MD of India | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Engineer of Oil & Gas - Steel Segment | no data | sin datos | sin datos | |
| VP of Finance & Group Controller | no data | sin datos | sin datos |
6.6yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TKR * es experimentado (6.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 11.3yrs | US$10.78m | 0.43% $ 464.1m | |
| Independent Director | 9.8yrs | US$281.15k | 0.035% $ 37.7m | |
| Independent Director | 20.5yrs | US$248.92k | 0.090% $ 96.8m | |
| Director | 22.3yrs | US$242.20k | 1.01% $ 1.1b | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$275.62k | 0.031% $ 33.1m | |
| Independent Chairman | 38.3yrs | US$371.72k | 1.94% $ 2.1b | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$264.12k | 0.038% $ 40.6m | |
| Independent Director | 9.5yrs | US$267.62k | 0.037% $ 39.6m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$265.85k | 0.0095% $ 10.2m | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$259.59k | 0.0073% $ 7.8m |
10.0yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de TKR * son experimentados ( 10.2 años antigüedad media).