Lincoln Electric Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Lincoln Electric Holdings es Steve Hedlund , nombrado en Jan 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $5.33M, compuesta por 15% salario y 85% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.09% de las acciones de la empresa, por valor de MX$217.63M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 6.5 años, respectivamente.
Información clave
Steve Hedlund
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 15.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$483m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$511m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$547m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$799k | US$545m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$498m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$478m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$468m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$565k | US$472m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$438m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$360m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$328m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$440k | US$277m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$267m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$294m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$225m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$428k | US$206m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$205m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$219m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$277m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$425k | US$293m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$316m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$314m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$298m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$395k | US$287m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$224m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$260m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$252m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$370k | US$248m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.33M) de Steve está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.74M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Steve Hedlund (57 yo)
less than a year
Permanencia
US$5,333,638
Compensación
Mr. Steven B. Hedlund, also known as Steve, serves as Chief Operating Officer at Lincoln Electric Holdings, Inc since May 09, 2022 until 2023 and served as Executive Vice President until January 01, 2023 a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 14.8yrs | US$10.61m | 0.19% MX$ 457.3m | |
| President | less than a year | US$5.33m | 0.090% MX$ 217.6m | |
| Executive VP | 4.6yrs | US$2.99m | 0.047% MX$ 111.9m | |
| Executive VP | 7.6yrs | US$2.14m | 0.036% MX$ 85.6m | |
| Executive VP & Chief Transformation Officer | less than a year | US$1.88m | 0.034% MX$ 80.9m | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 2.5yrs | sin datos | 0.0031% MX$ 7.4m | |
| Vice President of Investor Relations & Communications | 11.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP and President of Global Automation | 9.1yrs | sin datos | 0.020% MX$ 47.7m | |
| Senior VP & President of North America – Americas Welding | 16.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Acquisition Integration | 10.8yrs | sin datos | 0.018% MX$ 43.8m | |
| Senior VP & President of Americas Welding | 3.9yrs | sin datos | 0.011% MX$ 25.6m |
4.3yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LECO * se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 14.8yrs | US$10.61m | 0.19% MX$ 457.3m | |
| President | less than a year | US$5.33m | 0.090% MX$ 217.6m | |
| Independent Director | 29.8yrs | US$240.15k | 0.048% MX$ 116.6m | |
| Lead Independent Director | 12.8yrs | US$268.00k | 0.030% MX$ 71.1m | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$247.50k | 0.0042% MX$ 10.2m | |
| Independent Director | 11.3yrs | US$255.00k | 0.034% MX$ 81.2m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$240.01k | 0.0016% MX$ 3.9m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$255.17k | 0.011% MX$ 26.8m | |
| Independent Director | 1.1yrs | US$192.46k | sin datos | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$240.15k | 0.0020% MX$ 4.7m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$263.44k | 0.0010% MX$ 2.5m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$248.33k | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LECO * se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).