Honeywell International Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Honeywell International es Vimal Kapur , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es $14.40M, compuesta por 8.5% salario y 91.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.004% de las acciones de la empresa, por valor de MX$126.24M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 6.8 años, respectivamente.
Información clave
Vimal Kapur
Chief Executive Officer (CEO)
US$14.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 8.5% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 0.004% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$6b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$6b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$6b |
| Dec 31 2023 | US$14m | US$1m | US$6b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$5b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$5b |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$868k | US$5b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Vimal($USD14.40M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.72M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Vimal ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Vimal Kapur (59 yo)
1.5yrs
Permanencia
US$14,401,630
Compensación
Mr. Vimal M. Kapur serves as Chief Executive Officer of Honeywell International Inc. from June 01, 2023 and serves as its Chairman since June 7, 2024 and serves as its Director since March 13, 2023. He ser...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.5yrs | US$14.40m | 0.0042% MX$ 126.2m | |
| Senior VP & CFO | 6.3yrs | US$7.95m | 0.0087% MX$ 264.6m | |
| Senior VP & General Counsel | 7.2yrs | US$7.52m | 0.0063% MX$ 190.6m | |
| President & CEO of Industrial Automation | 2.2yrs | US$5.76m | 0.0020% MX$ 59.8m | |
| President & CEO of Aerospace Technologies | 1.3yrs | US$4.90m | 0.00029% MX$ 8.8m | |
| Vice President of Investments | no data | sin datos | sin datos | |
| VP, Controller & Principal Accounting Officer | 5.4yrs | sin datos | 0.00040% MX$ 12.1m | |
| Vice President of Corporate Finance | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| VP, Deputy General Counsel & Chief Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 4.5yrs | sin datos | 0.0027% MX$ 80.4m |
3.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HON * se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.8yrs | US$14.40m | 0.0042% MX$ 126.2m | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$285.24k | 0.00034% MX$ 10.3m | |
| Independent Director | 10yrs | US$340.24k | 0.0016% MX$ 48.6m | |
| Independent Director | 14.8yrs | US$315.24k | 0.0043% MX$ 130.2m | |
| Independent Director | 19.3yrs | US$397.42k | 0.0046% MX$ 138.1m | |
| Independent director | less than a year | US$67.70k | 0.00015% MX$ 4.6m | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$285.24k | 0.00012% MX$ 3.6m | |
| Independent Director | 11.7yrs | US$318.28k | 0.0019% MX$ 56.7m | |
| Independent Director | 12yrs | US$335.24k | 0.0020% MX$ 60.4m | |
| Independent Director | 5.2yrs | US$290.24k | 0.00026% MX$ 7.9m | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$294.04k | 0.000090% MX$ 2.7m |
6.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HON * se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/28 02:27 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/26 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Honeywell International Inc. está cubierta por 48 analistas. 24 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| John Eade | Argus Research Company |
| Peter Arment | Baird |
| Ishan Majumdar | Baptista Research |