GE Vernova Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de GE Vernova es Scott Strazik , nombrado en Apr 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $7.33M, compuesta por 16.5% salario y 83.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.027% de las acciones de la empresa, por valor de MX$501.52M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.6 años y 0.6 años, respectivamente.
Información clave
Scott Strazik
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 16.5% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$253m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$1m | -US$438m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD7.33M) de Scott está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.73M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Scott con los resultados de la empresa.
CEO
Scott Strazik (45 yo)
less than a year
Permanencia
US$7,330,447
Compensación
Mr. Scott L. Strazik is Chief Executive Officer and Director of GE Vernova LLC from April 2, 2024. Mr. Strazik was Senior Vice President at General Electric Company since January 2019 and also served as it...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$7.33m | 0.027% MX$ 501.5m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | US$7.89m | sin datos | |
| General Counsel | less than a year | US$5.11m | sin datos | |
| Chief People Officer | less than a year | US$5.88m | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Power | less than a year | US$8.88m | sin datos | |
| President | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Communications Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Electrification Systems | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Supply Chain Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Electrification Software | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Sustainability Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GEV * no se considera experimentado ( 0.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$7.33m | 0.027% MX$ 501.5m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0% MX$ 0 | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.00055% MX$ 10.4m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.0010% MX$ 18.9m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.000080% MX$ 1.5m | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.00025% MX$ 4.7m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.000010% MX$ 188.5k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GEV * no se considera experimentada (0.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.