Core & Main, Inc.

Informe acción BMV:CNM

Capitalización de mercado: Mex$195.8b

Core & Main Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Core & Main es Steve LeClair , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es $5.55M, compuesta por 15.9% salario y 84.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, por valor de MX$12.10M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 3.3 años, respectivamente.

Información clave

Steve LeClair

Chief Executive Officer (CEO)

US$5.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO15.9%
Permanencia del CEO3.3yrs
Participación del CEO0.006%
Permanencia media de la dirección3.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Steve LeClair en comparación con los beneficios de Core & Main?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jul 28 2024n/an/a

US$389m

Apr 28 2024n/an/a

US$380m

Jan 28 2024US$6mUS$883k

US$371m

Oct 29 2023n/an/a

US$362m

Jul 30 2023n/an/a

US$361m

Apr 30 2023n/an/a

US$366m

Jan 29 2023US$6mUS$837k

US$366m

Oct 30 2022n/an/a

US$359m

Jul 31 2022n/an/a

US$311m

May 01 2022n/an/a

US$176m

Jan 30 2022US$2mUS$780k

US$90m

Oct 31 2021n/an/a

US$44m

Aug 01 2021n/an/a

US$2m

May 02 2021n/an/a

US$40m

Jan 31 2021US$1mUS$681k

US$37m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steve($USD5.55M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.48M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Steve LeClair (55 yo)

3.3yrs

Permanencia

US$5,546,122

Compensación

Mr. Stephen O. LeClair, also known as Steve, has been the Chief Executive Officer and Director of Core & Main, Inc. since July 2021 and serves as its Chairman since February 07, 2024. He served as a Direct...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stephen LeClair
CEO & Chairman3.3yrsUS$5.55m0.0062%
MX$ 12.1m
Bradford Cowles
President1.9yrsUS$1.50m0.0013%
MX$ 2.5m
Mark Witkowski
Chief Financial Officer3.6yrsUS$1.94m0.0050%
MX$ 9.8m
Mark Whittenburg
General Counsel & Secretary3.6yrsUS$1.36m0.0027%
MX$ 5.3m
John Schaller
Executive Vice Presidentless than a yearUS$1.63m0.0014%
MX$ 2.7m
Michael Huebert
Presidentless than a yearsin datossin datos
Jennifer Noonan
Director of Marketing & Communicationsno datasin datossin datos
Jeffrey Giles
Executive Vice President of Corporate Development3.6yrssin datossin datos
Laura Schneider
Chief Human Resources Officer3.6yrsUS$660.64k0.00084%
MX$ 1.6m

3.5yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CNM se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Stephen LeClair
CEO & Chairman3.3yrsUS$5.55m0.0062%
MX$ 12.1m
Dennis Gipson
Independent Director3.3yrsUS$201.35k0.0048%
MX$ 9.5m
Kathleen Mazzarella
Independent Director3.3yrsUS$203.85k0.0048%
MX$ 9.5m
James Castellano
Lead Independent Director3.3yrsUS$218.85k0.0048%
MX$ 9.5m
James Hope
Independent Directorless than a yearsin datos0.00017%
MX$ 332.9k
Robert Buck
Independent Director2.2yrsUS$203.85k0.0044%
MX$ 8.6m
Margaret Newman
Independent Director3.3yrsUS$213.85k0.0048%
MX$ 9.5m
Bhavani Amirthalingam
Independent Director2.6yrsUS$207.85k0.0055%
MX$ 10.7m
Orvin Kimbrough
Independent Director3.3yrsUS$211.35k0.0048%
MX$ 9.5m

3.3yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CNM se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).