Core & Main Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Core & Main es Steve LeClair , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es $5.55M, compuesta por 15.9% salario y 84.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, por valor de MX$11.02M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Steve LeClair
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 15.9% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.006% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jul 28 2024 | n/a | n/a | US$389m |
| Apr 28 2024 | n/a | n/a | US$380m |
| Jan 28 2024 | US$6m | US$883k | US$371m |
| Oct 29 2023 | n/a | n/a | US$362m |
| Jul 30 2023 | n/a | n/a | US$361m |
| Apr 30 2023 | n/a | n/a | US$366m |
| Jan 29 2023 | US$6m | US$837k | US$366m |
| Oct 30 2022 | n/a | n/a | US$359m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | US$311m |
| May 01 2022 | n/a | n/a | US$176m |
| Jan 30 2022 | US$2m | US$780k | US$90m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | US$44m |
| Aug 01 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| May 02 2021 | n/a | n/a | US$40m |
| Jan 31 2021 | US$1m | US$681k | US$37m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steve($USD5.55M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.44M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Steve LeClair (55 yo)
3.3yrs
Permanencia
US$5,546,122
Compensación
Mr. Stephen O. LeClair, also known as Steve, has been the Chief Executive Officer and Director of Core & Main, Inc. since July 2021 and serves as its Chairman since February 07, 2024. He served as a Direct...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 3.3yrs | US$5.55m | 0.0062% MX$ 11.0m | |
| President | 1.9yrs | US$1.50m | 0.0013% MX$ 2.2m | |
| Chief Financial Officer | 3.6yrs | US$1.94m | 0.0050% MX$ 8.9m | |
| General Counsel & Secretary | 3.6yrs | US$1.36m | 0.0027% MX$ 4.9m | |
| Executive Vice President | less than a year | US$1.63m | 0.0014% MX$ 2.4m | |
| President | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Marketing & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Corporate Development | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 3.6yrs | US$660.64k | 0.00084% MX$ 1.5m |
3.5yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CNM se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 3.3yrs | US$5.55m | 0.0062% MX$ 11.0m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$201.35k | 0.0048% MX$ 8.6m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$203.85k | 0.0048% MX$ 8.6m | |
| Lead Independent Director | 3.3yrs | US$218.85k | 0.0048% MX$ 8.6m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.00017% MX$ 303.0k | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$203.85k | 0.0044% MX$ 7.8m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$213.85k | 0.0048% MX$ 8.6m | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$207.85k | 0.0055% MX$ 9.7m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$211.35k | 0.0048% MX$ 8.6m |
3.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CNM se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).