Bombardier Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Bombardier's El consejero delegado es Éric Martel , nombrado en Apr 2020, tiene un mandato de 2.42 años. la remuneración anual total es $6.11M , compuesta por 14.7% salario y 85.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.004% de las acciones de la empresa, por valor de MX$2.10M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 2.1 años y 4.5 años respectivamente.
Información clave
Éric Martel
Chief Executive Officer (CEO)
US$6.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 14.7% |
Permanencia del CEO | 2.4yrs |
Participación del CEO | 0.004% |
Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$560m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$341m |
Dec 31 2021 | US$6m | US$901k | -US$305m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$637m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$499m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$459m |
Dec 31 2020 | US$3m | US$542k | -US$488m |
Compensación vs. Mercado: Éric($USD6.11M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD1.61M).
Compensación vs. Ingresos: Éricha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Éric Martel (53 yo)
2.4yrs
Permanencia
US$6,111,400
Compensación
Mr. Éric Martel has been the President, Chief Executive Officer and Director of Bombardier Inc. since April 6, 2020. Mr. Martel served as the President, Chief Executive Officer and Director of Hydro-Québec...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.4yrs | US$6.11m | 0.0043% $ 2.1m | |
Executive VP & CFO | 1.8yrs | US$2.44m | sin datos | |
Executive Vice President of Operations | less than a year | US$2.32m | 0.0062% $ 3.1m | |
Senior Vice President of People & Sustainability | 5.6yrs | US$2.82m | 0.043% $ 21.1m | |
Senior Vice President of Sales for New Aircraft | 7.4yrs | US$3.55m | 0.0053% $ 2.6m | |
Chief Information Officer | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Corporate Strategy & Public Affairs and Investor Relations | 6.7yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Financial Planning & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
VP, Chief Ethics & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President of Communications | 1.3yrs | sin datos | 0.000040% $ 19.7k | |
Head of Value Chain & Functional Experience | no data | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: BBDB NEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (2.1 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.4yrs | US$6.11m | 0.0043% $ 2.1m | |
Independent Corporate Director | 4.8yrs | US$185.00k | 0.0043% $ 2.1m | |
Chairman of the Board of Directors | 17.8yrs | US$720.20k | 0.062% $ 30.8m | |
Independent Corporate Director | 1.3yrs | US$125.00k | sin datos | |
Independent Corporate Director | 6.4yrs | US$167.50k | 0.0011% $ 556.7k | |
Independent Corporate Director | 5.3yrs | US$172.50k | sin datos | |
Independent Corporate Director | 4.8yrs | US$185.00k | sin datos | |
Chairman of Bombardier China | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
Corporate Director | 10.3yrs | US$160.00k | 0.00025% $ 123.2k | |
Corporate Director | 3.3yrs | US$160.00k | 0% $ 0 | |
Non Independent Director | 3.3yrs | US$160.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.3yrs | US$172.50k | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BBDB N se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).