Citizens Financial Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Citizens Financial Group es Bruce Van Saun , nombrado en Oct 2013, tiene una permanencia de 11.08 años. compensación anual total es $11.08M, compuesta por 13.4% salario y 86.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.26% de las acciones de la empresa, por valor de MX$1.08B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 5.8 años, respectivamente.
Información clave
Bruce Van Saun
Chief Executive Officer (CEO)
US$11.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.4% |
| Permanencia del CEO | 11.1yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2023 | US$11m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$12m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2021 | US$12m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2020 | US$14m | US$1m | US$950m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$953m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2019 | US$10m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2018 | US$9m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2017 | US$9m | US$1m | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bruce($USD11.08M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.73M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bruce ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bruce Van Saun (67 yo)
11.1yrs
Permanencia
US$11,075,271
Compensación
Mr. Bruce Winfield Van Saun has been an Independent Director of Moody's Corporation (formerly known as Dun & Bradstreet Corp.) since March 1, 2016. He has been the Chairman and Chief Executive Officer of C...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 11.1yrs | US$11.08m | 0.26% MX$ 1.1b | |
| Vice Chairman & CFO | 7.7yrs | US$4.51m | 0.074% MX$ 306.4m | |
| Senior Vice Chairman & Head of Commercial Banking Division | 9.3yrs | US$4.48m | 0.062% MX$ 258.7m | |
| Executive VP | no data | US$3.47m | 0.053% MX$ 220.9m | |
| Chief Accounting Officer & Controller | less than a year | sin datos | 0.0017% MX$ 7.1m | |
| Head of Corporate Finance & Capital Markets | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | 5.8yrs | sin datos | 0.027% MX$ 111.9m | |
| Head of Investor Relations | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | 2.6yrs | sin datos | 0.0075% MX$ 31.1m | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 13.8yrs | US$2.67m | 0.040% MX$ 168.1m | |
| Head of Citizens Private Wealth Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | no data | sin datos | 0.039% MX$ 160.5m |
5.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CFG * es experimentado (5.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of the Board | 11.1yrs | US$11.08m | 0.26% MX$ 1.1b | |
| Lead Independent Director | 5.8yrs | US$319.92k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 18yrs | US$299.32k | 0.0070% MX$ 29.0m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$274.37k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 13.5yrs | US$299.32k | 0.0017% MX$ 7.1m | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$270.18k | 0.12% MX$ 484.8m | |
| Independent Director | 4.6yrs | US$290.99k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$270.18k | 0.012% MX$ 48.4m | |
| Independent Director | 14.1yrs | US$349.32k | 0.0013% MX$ 5.2m | |
| Independent Director | 9.1yrs | US$342.65k | 0.00055% MX$ 2.3m | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$306.58k | 0.00091% MX$ 3.8m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$289.37k | 0% MX$ 0 |
5.8yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CFG * se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).