El CEO de PHINIA es Brady Ericson , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es $9.73M, compuesta por 10% salario y 90% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.96% de las acciones de la empresa, por valor de MX$326.15M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Brady Ericson
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO
9.96%
Permanencia del CEO
1.8yrs
Participación del CEO
1.0%
Permanencia media de la dirección
1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva
1.8yrs
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brady Ericson en comparación con los beneficios de PHINIA?
Fecha
Compensación total
Salario
Ingresos de la empresa
Mar 31 2025
n/a
n/a
US$76m
Dec 31 2024
US$10m
US$969k
US$79m
Sep 30 2024
n/a
n/a
US$107m
Jun 30 2024
n/a
n/a
US$75m
Mar 31 2024
n/a
n/a
US$96m
Dec 31 2023
US$8m
US$781k
US$102m
Sep 30 2023
n/a
n/a
US$144m
Jun 30 2023
n/a
n/a
US$234m
Mar 31 2023
n/a
n/a
US$240m
Dec 31 2022
US$4m
US$669k
US$262m
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brady($USD9.73M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD452.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brady ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brady Ericson (52 yo)
1.8yrs
Permanencia
US$9,729,623
Compensación
Mr. Brady D. Ericson serves as Independent Director of Fastenal Company since January 16, 2025. He served as President and General Manager of BorgWarner Fuel Systems & Aftermarket at BorgWarner Inc. since...
Equipo directivo
Nombre
Posición
Permanencia
Compensación
Propiedad
Brady Ericson
President
1.8yrs
US$9.73m
0.96% MX$ 326.1m
Chris Gropp
Executive VP & CFO
1.8yrs
US$2.69m
0.18% MX$ 60.6m
Matthew Logar
VP & CIO
1.8yrs
US$1.42m
0.049% MX$ 16.7m
Robert Boyle
VP, General Counsel & Secretary
1.8yrs
US$1.69m
0.094% MX$ 31.8m
Alisa Di Beasi
VP & Chief Human Resource Officer
1.8yrs
US$1.43m
0.092% MX$ 31.4m
Samantha Pombier
VP, Controller & Chief Accounting Officer
no data
sin datos
0.028% MX$ 9.5m
Todd Anderson
VP & CTO
1.8yrs
US$1.60m
0.081% MX$ 27.5m
Sebastian Dori
VP & Chief Purchasing Officer
1.8yrs
sin datos
0.015% MX$ 5.0m
Abreu Neto de
VP & Chief Strategy Officer
less than a year
sin datos
0.019% MX$ 6.4m
Gordon Muir
VP & Treasurer
no data
sin datos
sin datos
1.8yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PHIN * no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre
Posición
Permanencia
Compensación
Propiedad
Brady Ericson
President
1.8yrs
US$9.73m
0.96% MX$ 326.1m
Roger Wood
Independent Director
1.8yrs
US$265.03k
0.042% MX$ 14.1m
Samuel Chapin
Independent Director
1.8yrs
US$252.53k
0.052% MX$ 17.5m
Rohan Weerasinghe
Independent Non-Executive Chairman
1.9yrs
US$355.03k
0.057% MX$ 19.3m
Meggan Walsh
Independent Director
less than a year
US$146.16k
0.0070% MX$ 2.4m
Robin Kendrick
Independent Director
1.8yrs
US$252.53k
0.081% MX$ 27.6m
Latondra Newton
Independent Director
1.8yrs
US$247.53k
0.042% MX$ 14.1m
D'aun Norman
Independent Director
1.8yrs
US$265.03k
0.042% MX$ 14.1m
1.8yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PHIN * no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos
Última actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa
2025/05/13 12:05
Precio de las acciones al final del día
2025/02/13 00:00
Beneficios
2025/03/31
Ingresos anuales
2024/12/31
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
PHINIA Inc. está cubierta por 7 analistas. 6 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.