Lear Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Lear es Ray Scott , nombrado en Mar 2018, tiene una permanencia de 5.08 años. compensación anual total es $15.38M, compuesta por 8.3% salario y 91.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.028% de las acciones de la empresa, por valor de MX$38.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 6.1 años, respectivamente.
Información clave
Ray Scott
Chief Executive Officer (CEO)
US$15.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 8.3% |
| Permanencia del CEO | 5.1yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 3.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | US$15m | US$1m | US$328m |
| Oct 01 2022 | n/a | n/a | US$232m |
| Jul 02 2022 | n/a | n/a | US$113m |
| Apr 02 2022 | n/a | n/a | US$220m |
| Dec 31 2021 | US$13m | US$1m | US$374m |
| Oct 02 2021 | n/a | n/a | US$554m |
| Jul 03 2021 | n/a | n/a | US$755m |
| Apr 03 2021 | n/a | n/a | US$286m |
| Dec 31 2020 | US$15m | US$1m | US$159m |
| Oct 03 2020 | n/a | n/a | US$109m |
| Jul 04 2020 | n/a | n/a | US$155m |
| Apr 04 2020 | n/a | n/a | US$630m |
| Dec 31 2019 | US$14m | US$1m | US$790m |
| Sep 28 2019 | n/a | n/a | US$856m |
| Jun 29 2019 | n/a | n/a | US$886m |
| Mar 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2018 | US$10m | US$1m | US$1b |
| Sep 29 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2017 | US$5m | US$855k | US$1b |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | US$1b |
| Jul 01 2017 | n/a | n/a | US$1b |
| Apr 01 2017 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2016 | US$5m | US$855k | US$975m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ray($USD15.38M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.48M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ray ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ray Scott (57 yo)
5.1yrs
Permanencia
US$15,376,344
Compensación
Mr. Raymond E. Scott Jr., also known as Ray, serves as President, Chief Executive Officer and Director at Lear Corporation since May 1, 2018 and had been its Interim President of E-Systems since January 28...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.1yrs | US$15.38m | 0.028% MX$ 38.7m | |
| Senior VP & CFO | 3.4yrs | US$5.14m | 0.028% MX$ 37.6m | |
| Executive VP & President of Seating | 11.5yrs | US$5.12m | 0.034% MX$ 46.6m | |
| Advisor | less than a year | US$4.07m | 0.036% MX$ 49.8m | |
| Senior VP & President of E-Systems Division | 3.6yrs | US$3.88m | 0.033% MX$ 44.9m | |
| VP & Chief Accounting Officer | 5.9yrs | sin datos | 0.0023% MX$ 3.1m | |
| Senior VP | 3.7yrs | sin datos | 0.013% MX$ 18.0m | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Global Marketing & Communications | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Diversity Officer & Director of Talent Management | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Strategy Officer | 1.9yrs | sin datos | 0.0057% MX$ 7.7m | |
| Vice President of Global Manufacturing Processes & Sustainability | less than a year | sin datos | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LEA * se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 5.1yrs | US$15.38m | 0.028% MX$ 38.7m | |
| Independent Director | 13.4yrs | US$309.91k | 0.016% MX$ 22.1m | |
| Independent Director | 10.6yrs | US$309.91k | 0.0055% MX$ 7.5m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 13.4yrs | US$489.97k | 0.024% MX$ 32.1m | |
| Independent Director | 20.7yrs | US$304.91k | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$289.91k | 0.00098% MX$ 1.3m | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$289.91k | 0.0017% MX$ 2.3m | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$289.91k | 0.0038% MX$ 5.2m | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$289.91k | 0.012% MX$ 16.1m | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$289.91k | 0.0025% MX$ 3.4m |
6.1yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LEA * se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).