Forvia Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Forvia es Patrick Koller , nombrado en Jul 2016, tiene una permanencia de 6.92 años. compensación anual total es €5.33M, compuesta por 20.6% salario y 79.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.076% de las acciones de la empresa, por valor de MX$61.10M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.7 años y 5.8 años, respectivamente.
Información clave
Patrick Koller
Chief Executive Officer (CEO)
€5.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 20.6% |
| Permanencia del CEO | 6.9yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 5.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2022 | €5m | €1m | -€382m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€419m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€455m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€219m |
| Dec 31 2021 | €5m | €1m | €18m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €125m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €232m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€64m |
| Dec 31 2020 | €3m | €855k | -€360m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€266m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€171m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €209m |
| Dec 31 2019 | €4m | €863k | €590m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €647m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €704m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €703m |
| Dec 31 2018 | €3m | €825k | €701m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €638m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €623m |
| Dec 31 2017 | €3m | €750k | €607m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | €563m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | €506m |
| Dec 31 2016 | €3m | €685k | €450m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Patrick($USD5.73M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD1.24M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Patrick ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Patrick Koller (64 yo)
6.9yrs
Permanencia
€5,330,512
Compensación
Mr. Patrick Koller has been an Independent Director at Legrand SA since May 30, 2018. He has been the Chief Executive Officer of Faurecia S.E. (formerly known as Faurecia S.A.) since July 1, 2016. Mr. Koll...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 6.9yrs | €5.33m | 0.076% MX$ 61.1m | |
| Executive VP & Group CFO | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Group Operations | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | 8.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Group Communications | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice-Chairman of Sales & Program Management | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice-President of Group Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice-President of Asia & Faurecia Clarion Electronics | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice-Chairman of Faurecia Interiors | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| SVP of Cockpit of the Future | no data | sin datos | sin datos |
5.7yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FRVIA N es experimentado (5.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 6.1yrs | €5.33m | 0.076% MX$ 61.1m | |
| Independent Chairman of the Board | 7.1yrs | €311.32k | 0.0064% MX$ 5.1m | |
| Independent Director | 2.3yrs | €77.50k | 0.00025% MX$ 201.4k | |
| Representative Director | 16.1yrs | €77.00k | 0.00035% MX$ 281.9k | |
| Honorary Chairman | 6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 6.1yrs | €87.50k | 0.00025% MX$ 201.4k | |
| Independent Director | 7.1yrs | €93.00k | 0.00034% MX$ 273.9k | |
| Independent Director | 5.7yrs | €75.00k | 0.00033% MX$ 265.8k | |
| Independent Director | 4.1yrs | €89.50k | 0.00059% MX$ 475.2k | |
| Employee Representative Director | 5.6yrs | €87.50k | sin datos | |
| Employee Representative Director | 5.6yrs | €75.00k | sin datos | |
| Independent Director | 4.1yrs | €57.00k | 0.00028% MX$ 225.5k |
5.8yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FRVIA N se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).