BorgWarner Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de BorgWarner es Fred Lissalde , nombrado en Aug 2018, tiene una permanencia de 6.25 años. compensación anual total es $19.31M, compuesta por 7.2% salario y 92.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de MX$181.65M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Fred Lissalde
Chief Executive Officer (CEO)
US$19.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.2% |
| Permanencia del CEO | 6.3yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$919m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$764m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$677m |
| Dec 31 2023 | US$19m | US$1m | US$632m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$655m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$741m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$604m |
| Dec 31 2022 | US$18m | US$1m | US$636m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$593m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$516m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$672m |
| Dec 31 2021 | US$18m | US$1m | US$343m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$766m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$781m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$436m |
| Dec 31 2020 | US$10m | US$1m | US$500m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$362m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$445m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$715m |
| Dec 31 2019 | US$14m | US$1m | US$746m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$756m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$766m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$866m |
| Dec 31 2018 | US$5m | US$946k | US$931m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$555m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$536m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$476m |
| Dec 31 2017 | US$3m | US$673k | US$440m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Fred($USD19.31M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.38M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Fred ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Fred Lissalde (57 yo)
6.3yrs
Permanencia
US$19,308,195
Compensación
Mr. Frederic B. Lissalde, also known as Fred, serves as Independent Director of Soitec SA since July 23, 2024. He has been an Independent Director of Autoliv, Inc. since December 8, 2020. Mr. Lissalde has...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.3yrs | US$19.31m | 0.12% MX$ 181.7m | |
| Executive VP & COO | less than a year | US$6.96m | 0.11% MX$ 166.8m | |
| Executive VP | 6.3yrs | US$5.63m | 0.094% MX$ 144.0m | |
| VP and President & GM of PowerDrive Systems | 8.9yrs | US$6.53m | 0.10% MX$ 159.0m | |
| CFO, Executive VP & Controller | 2.8yrs | sin datos | 0.018% MX$ 27.8m | |
| VP & Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.0054% MX$ 8.2m | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | 8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.017% MX$ 26.6m | |
| VP, President and GM of Turbos and Thermal Technologies | 3.8yrs | sin datos | 0.033% MX$ 50.5m | |
| Executive VP & Chief Strategy Officer | 4.1yrs | sin datos | 0.015% MX$ 22.6m | |
| VP, President and GM of Drivetrain & Morse Systems | 1.7yrs | sin datos | 0.017% MX$ 26.3m |
3.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BWA * se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 6.3yrs | US$19.31m | 0.12% MX$ 181.7m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 31.8yrs | US$483.79k | 0.037% MX$ 57.2m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$312.50k | 0.012% MX$ 18.2m | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$282.70k | 0.0040% MX$ 6.1m | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$300.00k | 0.0073% MX$ 11.1m | |
| Independent Director | 8yrs | US$314.00k | 0.013% MX$ 20.1m | |
| Independent Director | 3yrs | US$302.11k | 0.0036% MX$ 5.5m | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$300.72k | 0.0040% MX$ 6.1m |
5.3yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BWA * se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).