Harvest Technology Dirección
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Información clave
Chris Fenech
Chief Executive Officer (CEO)
€57.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 01CEO
Chris Fenech
2yrs
Permanencia
€57,203
Compensación
Mr. Chris Fenech served as the Chief Financial Officer at Harvest Technology p.l.c. (formerly known as Harvest Technology Limited) until 2024 and serves as its Chief Executive Officer and served as its Int...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2yrs | €57.20k | sin datos | |
| Managing Director of Apcopay | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Legal Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Marketing Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of HR | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of PTL Limited | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Director | no data | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: HRVEl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 0.9 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Company Secretary & Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | €20.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | €20.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de HRV no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.