Tigné Mall Dirección
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Información clave
Edwin Borg
Chief Executive Officer (CEO)
€140.1k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 86.1% |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
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Nov 25Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €4m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €4m |
Dec 31 2023 | €140k | €121k | €4m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €4m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €4m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €4m |
Dec 31 2022 | €127k | €110k | €4m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €4m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €4m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €3m |
Dec 31 2021 | €108k | €95k | €3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD153.22K) de Edwin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MT ($USD236.24K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Edwin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Edwin Borg
no data
Permanencia
€140,118
Compensación
Mr. Edwin Borg serves as the Chief Executive Officer at Tigné Mall p.l.c. Mr. Borg served as the Chief Executive Officer and General Manager of Tigne Mall Limited Mr. Borg is actively involved in the comme...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Non-Executive Director | 11.8yrs | €21.41k | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | €11.26k | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairman | 9.6yrs | €28.00k | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | €21.92k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de TML se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).