Bank of Valletta Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Bank of Valletta es Kenneth Farrugia , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es €402.59K, compuesta por 68.4% salario y 31.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.016% de las acciones de la empresa, por valor de €160.84K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Kenneth Farrugia
Chief Executive Officer (CEO)
€402.6k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 68.4% |
Permanencia del CEO | 2.1yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Here's Why Bank of Valletta (MTSE:BOV) Has Caught The Eye Of Investors
Nov 15Here's Why Bank of Valletta (MTSE:BOV) Has Caught The Eye Of Investors
May 09Is Bank of Valletta p.l.c.'s (MTSE:BOV) 2.8% Dividend Worth Your Time?
Feb 19Reflecting on Bank of Valletta's (MTSE:BOV) Share Price Returns Over The Last Five Years
Dec 28Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €197m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €182m |
Dec 31 2023 | €403k | €276k | €168m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €171m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €147m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €89m |
Dec 31 2022 | €218k | €40k | €32m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kenneth($USD422.00K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MT ($USD1.04M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kenneth ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Kenneth Farrugia
2.1yrs
Permanencia
€402,586
Compensación
Mr. Kenneth Farrugia serves as Chief Executive Officer & Executive Director of Bank of Valletta p.l.c. since 2022. He was the Chief Retail Banking Officer of Bank of Valletta p.l.c. until 2022. Mr. Farrugi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 2.1yrs | €402.59k | 0.016% € 160.8k | |
Executive Director & Group Chief Compliance Officer | no data | €80.81k | 0.0011% € 10.9k | |
Chief Financial Officer | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Operations Officer | 8.5yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | 10.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People & Culture Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Business Banking Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Chief Executive Officer's Office | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Personal & Wealth Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Digital Officer | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
Group Chief Internal Auditor | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy | no data | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BOV se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 2.1yrs | €402.59k | 0.016% € 160.8k | |
Executive Director & Group Chief Compliance Officer | 1.3yrs | €80.81k | 0.0011% € 10.9k | |
Non-Executive Director | 9.9yrs | €109.74k | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairman | 4.1yrs | €108.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | €34.86k | 0.017% € 171.0k | |
Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | €37.70k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | €37.72k | 0.0050% € 50.1k | |
Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | €39.43k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | €16.54k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | €20.21k | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de BOV no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.