Tata Power Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Praveer Sinha
Chief Executive Officer (CEO)
₹92.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 20.1% |
Permanencia del CEO | 6yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹36b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹36b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹35b |
Mar 31 2023 | ₹92m | ₹19m | ₹33b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹35b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹30b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹26b |
Mar 31 2022 | ₹79m | ₹17m | ₹22b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹15b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹13b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹12b |
Mar 31 2021 | ₹71m | ₹15m | ₹10b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹13b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹13b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹13b |
Mar 31 2020 | ₹53m | ₹21m | ₹13b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹6b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹6b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹7b |
Mar 31 2019 | ₹46m | ₹17m | ₹23b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Praveer($USD1.11M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Luxembourg ($USD4.49M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Praveer ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Praveer Sinha (61 yo)
6yrs
Permanencia
₹92,075,442
Compensación
Dr. Praveer Sinha serves as Chairman of Tata Power Solar Systems Limited. He has been Chairman of the Board at Tata Projects Limited since March 29, 2023. He has been the Managing Director, Chief Executive...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 6yrs | ₹92.08m | sin datos | |
Chief Financial Officer | 2.3yrs | ₹29.47m | sin datos | |
Chief Investor Relations Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief of Legal | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief of Brand & Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer and Chief of Sustainability & CSR | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Legal | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Engineer | no data | ₹3.12m | sin datos | |
Chief of Strategy | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
President of Generation Business | no data | sin datos | sin datos | |
Chief of Generation | no data | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TTP94 se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 6yrs | ₹92.08m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 5yrs | ₹9.45m | sin datos | |
Non-Independent Non-Executive Chairman | 7.3yrs | ₹270.00k | 0.022% ₹ 3.8m | |
Independent Non-Executive Director | 7.6yrs | ₹8.48m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 7.6yrs | ₹8.54m | sin datos | |
Non-Executive Director | 6.5yrs | ₹300.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 7.6yrs | ₹9.54m | 0.00026% ₹ 45.3k | |
Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | ₹3.56m | sin datos |
6.9yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TTP94 se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).