Cipla Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Umang Vohra
Chief Executive Officer (CEO)
₹222.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 36.7% |
Permanencia del CEO | 8yrs |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | 5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹43b |
Mar 31 2024 | ₹222m | ₹82m | ₹41b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹37b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹35b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹31b |
Mar 31 2023 | ₹175m | ₹80m | ₹28b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹26b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹26b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹25b |
Mar 31 2022 | ₹229m | ₹75m | ₹25b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹26b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹26b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹25b |
Mar 31 2021 | ₹181m | ₹20m | ₹24b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹22b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹18b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹16b |
Mar 31 2020 | ₹136m | ₹20m | ₹15b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹17b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹16b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹16b |
Mar 31 2019 | ₹150m | ₹20m | ₹15b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹13b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹14b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹15b |
Mar 31 2018 | ₹189m | ₹20m | ₹14b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Umang($USD2.10M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Luxembourg ($USD4.52M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Umang ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Umang Vohra (53 yo)
8yrs
Permanencia
₹222,100,000
Compensación
Mr. Umang Vohra, B.E., M.B.A. has been Global Chief Executive Officer, Managing Director and Executive Director of Cipla Limited since September 1, 2016. As Cipla’s MD & GCEO, Mr. Vohra’s priorities have b...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, Global CEO & Executive Director | 8yrs | ₹222.10m | 0.040% ₹ 6.3m | |
President & Global Chief People Officer | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
President & Global Chief Scientific Officer | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
Global Chief Financial Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Head of Corporate Finance | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Compliance Officer & Company Secretary | 7.6yrs | ₹15.30m | sin datos | |
Senior Vice-President of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Global Chief Medical Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Cipla Foundation | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Digital Marketing | 7.7yrs | sin datos | sin datos |
5.0yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CIPLA se considera experimentado (4.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, Global CEO & Executive Director | 8yrs | ₹222.10m | 0.040% ₹ 6.3m | |
Non-Executive Chairman | 52.2yrs | ₹26.10m | 18.64% ₹ 2.9b | |
Non-Executive Vice-Chairman | 47.1yrs | ₹26.40m | 3.45% ₹ 540.1m | |
Independent Non-Executive Director | 9.8yrs | ₹11.00m | sin datos | |
Lead Independent Non-Executive Director | 10.2yrs | ₹10.10m | sin datos | |
Independent Director | 3.3yrs | ₹14.60m | sin datos | |
Non-Executive Non-Independent Director | 13.8yrs | ₹27.60m | 0.023% ₹ 3.5m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.2yrs | ₹9.30m | sin datos | |
Independent Director | 3.2yrs | ₹10.00m | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Additional Non-Executive Director | no data | sin datos | sin datos |
5.7yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CIPLA se considera experimentada (9.3 años de antigüedad promedio).