Cipla Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Cipla es Umang Vohra , nombrado en Sep 2016, tiene una permanencia de 8.17 años. compensación anual total es ₹222.10M, compuesta por 36.7% salario y 63.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.04% de las acciones de la empresa, por valor de $5.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.1 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Umang Vohra
Chief Executive Officer (CEO)
₹222.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 36.7% |
Permanencia del CEO | 8.2yrs |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | 5.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹45b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹43b |
Mar 31 2024 | ₹222m | ₹82m | ₹41b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹37b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹35b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹31b |
Mar 31 2023 | ₹175m | ₹80m | ₹28b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹26b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹26b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹25b |
Mar 31 2022 | ₹229m | ₹75m | ₹25b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹26b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹26b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹25b |
Mar 31 2021 | ₹181m | ₹20m | ₹24b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹22b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹18b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹16b |
Mar 31 2020 | ₹136m | ₹20m | ₹15b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹17b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹16b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹16b |
Mar 31 2019 | ₹150m | ₹20m | ₹15b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹13b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹14b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹15b |
Mar 31 2018 | ₹189m | ₹20m | ₹14b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Umang($USD2.63M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Luxembourg ($USD4.27M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Umang ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Umang Vohra (53 yo)
8.2yrs
Permanencia
₹222,100,000
Compensación
Mr. Umang Vohra, B.E., M.B.A. has been Global Chief Executive Officer, Managing Director and Executive Director of Cipla Limited since September 1, 2016. As Cipla’s MD & GCEO, Mr. Vohra’s priorities have b...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, Global CEO & Executive Director | 8.2yrs | ₹222.10m | 0.040% $ 5.7m | |
President & Global Chief People Officer | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
President & Global Chief Scientific Officer | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
Global Chief Financial Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Head of Corporate Finance | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Compliance Officer & Company Secretary | 7.8yrs | ₹15.30m | sin datos | |
Senior Vice-President of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Global Chief Medical Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Cipla Foundation | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Digital Marketing | 7.8yrs | sin datos | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CIPLA es experimentado (5.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, Global CEO & Executive Director | 8.2yrs | ₹222.10m | 0.040% $ 5.7m | |
Non-Executive Chairman | 52.3yrs | ₹26.10m | 18.64% $ 2.7b | |
Lead Independent Non-Executive Director | 10.3yrs | ₹10.10m | sin datos | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 1.35% $ 193.7m | |
Independent Director | 3.5yrs | ₹14.60m | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.3yrs | ₹9.30m | sin datos | |
Independent Director | 3.3yrs | ₹10.00m | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Additional Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CIPLA no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.