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Información clave
Thomas Rabe
Chief Executive Officer (CEO)
€1.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 44.2% |
Permanencia del CEO | 5.6yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 6.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €401m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €377m |
Dec 31 2023 | €1m | €600k | €352m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €324m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €437m |
Dec 31 2022 | €1m | €600k | €549m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €678m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €683m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €992m |
Dec 31 2021 | €2m | €600k | €1b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €1b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €1b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €877m |
Dec 31 2020 | €1m | €600k | €492m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €474m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €455m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €605m |
Dec 31 2019 | €1m | €450k | €754m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.42M) de Thomas está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Luxembourg ($USD1.88M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Thomas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Thomas Rabe (59 yo)
5.6yrs
Permanencia
€1,358,944
Compensación
Dr. Thomas Rabe serves as the Chairman of Supervisory Board of adidas AG since August 11, 2020. He served as Deputy Chairman of Supervisor Board at Adidas AG since May 9, 2019 Until August 11, 2020 and its...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.6yrs | €1.36m | sin datos | |
Deputy CEO | 5.2yrs | €3.29m | sin datos | |
Chief Financial Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP of Corporate Communications & Investor Relations and Chairman Corporate Responsibility | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP of HR & Head of Human Resources | 8.3yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy CFO & Executive VP of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Content Officer of RTL Hungary | 9.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Group IT & IT Governance | 11.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Business Development | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Multiplatform Network - Divimove | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer of RTL Deutschland | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Management Board & CEO of Groupe M6 | no data | sin datos | sin datos |
6.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RTLL es experimentado (6.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 18.8yrs | €1.36m | sin datos | |
Deputy CEO | 12.6yrs | €3.29m | sin datos | |
Independent Chairman of the Board | 24.3yrs | €400.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 12.6yrs | €90.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | €180.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 5.8yrs | €90.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | €90.00k | sin datos | |
Independent Vice Chairman of the Board | 7.6yrs | €180.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 3.8yrs | €90.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 9.6yrs | €90.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.6yrs | €61.64k | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.6yrs | €61.64k | sin datos |
7.1yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RTLL se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).