FASOOLtd Dividendos y recompras
Dividendo controles de criterios 5/6
FASOOLtd es una empresa que paga dividendos con una rentabilidad actual de 2.29% que está bien cubierta por los beneficios. La próxima fecha de pago es en 14th April, 2025 con una fecha ex dividendo de 27th December, 2024.
Información clave
2.3%
Rentabilidad por dividendo
1.7%
Rendimiento de la recompra
| Rendimiento total para el accionista | 4.0% |
| Rendimiento futuro de los dividendos | n/a |
| Crecimiento de los dividendos | n/a |
| Próxima fecha de pago de dividendos | 14 Apr 25 |
| Fecha ex dividendo | 27 Dec 24 |
| Dividendo por acción | ₩100.000 |
| Ratio de pago | 34% |
Últimas actualizaciones de dividendos y recompras
Próximo pago de dividendos
Estabilidad y crecimiento de los pagos
Obteniendo datos sobre dividendos
Dividendo estable: Los dividendos por acción de A150900 se han mantenido estables en los últimos 10 años.
Dividendo creciente: El pago de dividendos de A150900 ha aumentado en los últimos 10 años.
Rentabilidad por dividendo vs. Mercado
| Rentabilidad por dividendo de FASOOLtd vs. Mercado |
|---|
| Segmento | Rentabilidad por dividendo |
|---|---|
| Empresa (A150900) | 2.3% |
| Suelo de mercado 25% (KR) | 1.2% |
| Techo de mercado 25% (KR) | 3.9% |
| Media de la industria (Software) | 1.7% |
| Analista de previsiones (A150900) (hasta 3 años) | n/a |
Dividendo destacado: El dividendo de A150900(2.29%) es más alto que el 25% inferior de los pagadores de dividendos del mercado KR (1.23%).
Alto dividendo: El (2.29%) del dividendo de A150900 es bajo en comparación con el 25% de los principales pagadores de dividendos del mercado KR (3.95%).
Pago de beneficios a los accionistas
Cobertura de los beneficios: Con su razonablemente bajo ratio de pago (33.6%), los pagos de dividendos de A150900 están bien cubiertos por los beneficios.
Pago en efectivo a los accionistas
Cobertura de flujo de caja: Con su razonablemente bajo ratio de pago en efectivo (46.9%), los pagos de dividendos de A150900 están bien cubiertos por los flujos de caja.