Kolon Mobility Group Dividendos y recompras
Dividendo controles de criterios 1/6
Kolon Mobility Group es una empresa que paga dividendos con una rentabilidad actual de 2.01%. La fecha del próximo pago es en 24th April, 2025 con una fecha ex dividendo de 27th December, 2024.
Información clave
2.0%
Rentabilidad por dividendo
0.005%
Rendimiento de la recompra
| Rendimiento total para el accionista | 2.0% |
| Rendimiento futuro de los dividendos | n/a |
| Crecimiento de los dividendos | n/a |
| Próxima fecha de pago de dividendos | 24 Apr 25 |
| Fecha ex dividendo | 27 Dec 24 |
| Dividendo por acción | ₩40.000 |
| Ratio de pago | -561% |
Últimas actualizaciones de dividendos y recompras
No hay actualizaciones
Próximo pago de dividendos
Estabilidad y crecimiento de los pagos
Obteniendo datos sobre dividendos
Dividendo estable: Es demasiado pronto para saber si los pagos de dividendos de A450140 han sido estables, ya que acaban de empezar a pagar dividendo.
Dividendo creciente: Es demasiado pronto para saber si los pagos de dividendos de A450140 están aumentando, ya que acaban de empezar a pagar dividendo.
Rentabilidad por dividendo vs. Mercado
| Rentabilidad por dividendo de Kolon Mobility Group vs. Mercado |
|---|
| Segmento | Rentabilidad por dividendo |
|---|---|
| Empresa (A450140) | 2.0% |
| Suelo de mercado 25% (KR) | 1.2% |
| Techo de mercado 25% (KR) | 3.9% |
| Media de la industria (Specialty Retail) | 3.1% |
| Analista de previsiones (A450140) (hasta 3 años) | n/a |
Dividendo destacado: El dividendo de A450140(2.01%) es más alto que el 25% inferior de los pagadores de dividendos del mercado KR (1.23%).
Alto dividendo: El (2.01%) del dividendo de A450140 es bajo en comparación con el 25% de los principales pagadores de dividendos del mercado KR (3.95%).
Pago de beneficios a los accionistas
Cobertura de los beneficios: A450140 paga dividendo, pero la empresa no es rentable.
Pago en efectivo a los accionistas
Cobertura de flujo de caja: A450140 está pagando dividendo pero la empresa no tiene flujos de caja libre.