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Información clave
Patricia Evelyn Ithau
Chief Executive Officer (CEO)
KSh48.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 81.0% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | KSh15m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | KSh74m |
| Dec 31 2023 | KSh48m | KSh39m | KSh133m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -KSh48m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -KSh229m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -KSh189m |
| Dec 31 2022 | KSh50m | KSh31m | -KSh148m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -KSh109m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -KSh64m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -KSh19m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -KSh568m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -KSh1b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -KSh1b |
| Dec 31 2020 | KSh4m | n/a | -KSh2b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -KSh1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -KSh437m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -KSh169m |
| Dec 31 2019 | KSh2m | n/a | KSh99m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | KSh428m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | KSh586m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | KSh570m |
| Dec 31 2018 | KSh580k | n/a | KSh554m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | KSh525m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | KSh495m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | KSh475m |
| Dec 31 2017 | KSh455k | n/a | KSh455m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD373.84K) de Patricia Evelyn está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado KE ($USD366.31K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Patricia Evelyn ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Patricia Evelyn Ithau (58 yo)
2.7yrs
Permanencia
KSh48,319,000
Compensación
Ms. Patricia Evelyn Mwarania Ithau has been Independent Non-Executive Director of Absa Bank Kenya PLC (formerly known as Barclays Bank of Kenya Ltd.) since February 23, 2016. She has been Group Chief Execu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 2.7yrs | KSh48.32m | sin datos | |
| CFO & Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Group Data Protection Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| HR Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 3.6yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SCAN se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 7.7yrs | KSh48.32m | sin datos | |
| CFO & Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 19yrs | KSh5.00m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | KSh3.30m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 9.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | KSh2.60m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | KSh2.80m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SCAN no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.