East African Portland Cement Dirección
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Información clave
Oliver Kirubai
Chief Executive Officer (CEO)
KSh15.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 76.3% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -KSh1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -KSh1b |
| Jun 30 2023 | KSh16m | KSh12m | -KSh1b |
| Jun 30 2022 | KSh16m | KSh12m | KSh542m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Oliver($USD123.22K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado KE ($USD366.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Oliver ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Oliver Kirubai
3.2yrs
Permanencia
KSh15,939,000
Compensación
Mr. Oliver Mwandigha Kirubai is MD & Director of East African Portland Cement Company Limited from September 06, 2021. Mr. Kirubai has 23 years of working experience with over 15 years of dedicated busines...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 3.2yrs | KSh15.94m | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | no data | KSh2.85m | sin datos | |
| Independent Director | no data | KSh4.23m | sin datos | |
| Alternate Director | no data | KSh814.00k | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Alternate Director | no data | KSh2.81m | sin datos | |
| Representative Director | 1.7yrs | KSh257.00k | sin datos | |
| Chairman | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de PORT no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.