Chichibu Railway Co., Ltd.

Informe acción TSE:9012

Capitalización de mercado: JP¥3.0b

Chichibu Railway Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Hidenobu Makino

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO1.9yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección2.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Is Chichibu Railway (TYO:9012) A Risky Investment?

Feb 18
Is Chichibu Railway (TYO:9012) A Risky Investment?

CEO

Hidenobu Makino (61 yo)

1.9yrs

Permanencia

Hidenobu Makino serves as the Chairman of Chichibu Railway Co., Ltd. and serves as its Representative Director and President since June 2022. Hidenobu Makino served as Executive Officer & General Manager o...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Hidenobu Makino
Chairman & President1.9yrssin datossin datos
Yasunori Takataku
Director6.1yrssin datossin datos
Masami Sakamoto
Director & Managing Executive Officer2.1yrssin datossin datos

2.1yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9012 se considera experimentado (2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Hidenobu Makino
Chairman & President1.9yrssin datossin datos
Yasunori Takataku
Director1.9yrssin datossin datos
Masami Sakamoto
Director & Managing Executive Officer2.1yrssin datossin datos
Takaaki Nakayama
Independent External Director12.9yrssin datossin datos
Takayuki Shoda
Auditor1.9yrssin datossin datos
Tetsuya Aida
Independent Outside Directorless than a yearsin datossin datos
Shunsuke Negishi
Full-time Auditor2.9yrssin datossin datos
Toshihiro Hayashi
Auditor1.9yrssin datossin datos

1.9yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 9012 no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.