Kyocera Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Kyocera es Hideo Tanimoto , nombrado en Apr 2017, tiene una permanencia de 7.67 años. compensación anual total es ¥158.00M, compuesta por 43.7% salario y 56.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.009% de las acciones de la empresa, por valor de ¥194.99M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.5 años y 6.5 años, respectivamente.
Información clave
Hideo Tanimoto
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥158.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.7% |
| Permanencia del CEO | 7.7yrs |
| Participación del CEO | 0.009% |
| Permanencia media de la dirección | 7.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.5yrs |
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Mar 13Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥81b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥100b |
| Mar 31 2024 | JP¥158m | JP¥69m | JP¥101b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥100b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥109b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥115b |
| Mar 31 2023 | JP¥161m | JP¥67m | JP¥128b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥147b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥151b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥158b |
| Mar 31 2022 | JP¥167m | JP¥67m | JP¥148b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥146b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥129b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥109b |
| Mar 31 2021 | JP¥129m | JP¥67m | JP¥90b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | JP¥70b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥82b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥98b |
| Mar 31 2020 | JP¥142m | JP¥69m | JP¥108b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | JP¥125b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | JP¥84b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | JP¥93b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | JP¥103b |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | JP¥71b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | JP¥99b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | JP¥89b |
| Mar 31 2018 | JP¥132m | JP¥61m | JP¥82b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.01M) de Hideo está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado JP ($USD1.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hideo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hideo Tanimoto (64 yo)
7.7yrs
Permanencia
JP¥158,000,000
Compensación
Mr. Hideo Tanimoto has been the President of Kyocera Corporation since April 2017 and also served as its Chief Executive Officer. Mr. Tanimoto served as the General Manager of Corporate Fine Ceramics Group...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 7.7yrs | JP¥158.00m | 0.0091% ¥ 195.0m | |
| CFO, Executive Officer & Senior General Manager of Corporate Management Control Group | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Exe. Officer | less than a year | sin datos | 0.0060% ¥ 127.7m | |
| Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Exe. Off. | 11.5yrs | sin datos | 0.0033% ¥ 70.1m | |
| Managing Executive Officer | 8.5yrs | sin datos | 0.0028% ¥ 60.2m | |
| Senior Executive Officer and GM of Corporate R&D Group | 11.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Executive Officer & President of Kyocera Communication Systems Corporation | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive GM of Solutions Business | 7.5yrs | sin datos | 0.0037% ¥ 79.7m | |
| Managing Executive Officer & President of Kyocera Document Solutions Inc. | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer & General Manager of Purchasing Division | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
7.5yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6971 es experimentado (7.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 8.5yrs | JP¥158.00m | 0.0091% ¥ 195.0m | |
| Managing Exe. Officer | 15.5yrs | sin datos | 0.0060% ¥ 127.7m | |
| Managing Exe. Off. | 11.5yrs | sin datos | 0.0033% ¥ 70.1m | |
| Managing Executive Officer | 8.5yrs | sin datos | 0.0028% ¥ 60.2m | |
| Executive GM of Solutions Business | 7.5yrs | sin datos | 0.0037% ¥ 79.7m | |
| Chairman of the Board | 15.5yrs | JP¥142.00m | 0.018% ¥ 384.8m | |
| Independent Outside Director | 1.5yrs | sin datos | 0.00021% ¥ 4.5m | |
| Independent Outside Director | 3.5yrs | sin datos | 0.00077% ¥ 16.5m | |
| Full Time Audit & Supervisory Board Member | 4.5yrs | sin datos | 0.0023% ¥ 48.9m | |
| Independent Outside Director | 5.5yrs | sin datos | 0.00018% ¥ 3.9m | |
| Substitute Audit & Supervisory Board Member | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Full-Time Audit & Supervisory Board Member | 2.5yrs | sin datos | 0.00054% ¥ 11.6m |
6.5yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6971 se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/22 23:21 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2024/03/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Kyocera Corporation está cubierta por 29 analistas. 14 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Toshiro Yoshinaga | Aizawa Securities Co. Ltd. |
| Masaru Koshita | Barclays |
| Scott Foster | BNP Paribas Securities (Asia) |