Kohnan Shoji Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Kohnan Shoji es Naotaro Hikida , nombrado en Nov 2013, tiene una permanencia de 33.67 años. compensación anual total es ¥234.00M, compuesta por 42.3% salario y 57.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 8.73% de las acciones de la empresa, por valor de ¥9.04B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 6.5 años, respectivamente.
Información clave
Naotaro Hikida
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥234.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 42.3% |
| Permanencia del CEO | 11yrs |
| Participación del CEO | 8.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Feb 27Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Aug 31 2024 | n/a | n/a | JP¥13b |
| May 31 2024 | n/a | n/a | JP¥13b |
| Feb 29 2024 | JP¥234m | JP¥99m | JP¥14b |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | JP¥15b |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | JP¥15b |
| May 31 2023 | n/a | n/a | JP¥14b |
| Feb 28 2023 | JP¥211m | JP¥99m | JP¥13b |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | JP¥13b |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | JP¥14b |
| May 31 2022 | n/a | n/a | JP¥15b |
| Feb 28 2022 | JP¥240m | JP¥99m | JP¥16b |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | JP¥17b |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | JP¥16b |
| May 31 2021 | n/a | n/a | JP¥17b |
| Feb 28 2021 | JP¥240m | JP¥99m | JP¥19b |
| Nov 30 2020 | n/a | n/a | JP¥18b |
| Aug 31 2020 | n/a | n/a | JP¥18b |
| May 31 2020 | n/a | n/a | JP¥15b |
| Feb 29 2020 | JP¥246m | JP¥99m | JP¥12b |
| Nov 30 2019 | n/a | n/a | JP¥11b |
| Aug 31 2019 | n/a | n/a | JP¥12b |
| May 31 2019 | n/a | n/a | JP¥12b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Naotaro($USD1.52M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado JP ($USD914.24K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Naotaro ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Naotaro Hikida (68 yo)
11yrs
Permanencia
JP¥234,000,000
Compensación
Mr. Naotaro Hikida has been the President and CEO of Kohnan Shoji Co. Ltd. November 2013 and has been its Head of Product Development and Head of Personnel Division since May 2017. He served as General Man...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 11yrs | JP¥234.00m | 8.73% ¥ 9.0b | |
| Sr. Exe. Officer | 1.5yrs | sin datos | 0.010% ¥ 10.8m | |
| MD, SEO of CX Pro Office | 2.2yrs | sin datos | 0.017% ¥ 18.1m | |
| MD, Senior Executive Officer | 10.5yrs | sin datos | 0.031% ¥ 32.5m | |
| Senior Executive Officer & Director | 2.2yrs | sin datos | 0.0070% ¥ 7.2m | |
| Senior Executive Officer & Director | 2.2yrs | sin datos | 0.0035% ¥ 3.6m |
2.2yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 7516 se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 33.7yrs | JP¥234.00m | 8.73% ¥ 9.0b | |
| Sr. Exe. Officer | 2.5yrs | sin datos | 0.010% ¥ 10.8m | |
| MD, SEO of CX Pro Office | 7.5yrs | sin datos | 0.017% ¥ 18.1m | |
| MD, Senior Executive Officer | 10.5yrs | sin datos | 0.031% ¥ 32.5m | |
| Senior Executive Officer & Director | 4.5yrs | sin datos | 0.0070% ¥ 7.2m | |
| Senior Executive Officer & Director | 3.5yrs | sin datos | 0.0035% ¥ 3.6m | |
| External Auditor | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Full-time Auditor | 5.5yrs | sin datos | 0.0070% ¥ 7.2m | |
| Outside External Director | 10.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 8.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
66.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 7516 se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).