Shinto Paint Company Dirección
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Información clave
Ichiro Kosaka
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Ichiro Kosaka
less than a year
Permanencia
Ichiro Kosaka is President, CEO & Representative Director of Shinto Paint Company, Limited from July 2024.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Technological Division | 10.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer & Director | 3.4yrs | sin datos | 0.058% ¥ 2.4m | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.017% ¥ 718.1k | |
| Executive Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4615 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer & Director | 6.4yrs | sin datos | 0.058% ¥ 2.4m | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.017% ¥ 718.1k | |
| Independent Outside Director | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Full Time Auditor | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 4615 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.